Ingénieur DevOps (Ops) F/H chez ANEO
“You Build It, You run It”
Nous recherchons activement un ingénieur en informatique, spécifiquement formé en DevOps et technologies Cloud (AWS, GCP), désireux de relever des défis dans le secteur privé. Ce poste nécessite une personne ayant une grande aisance dans les interactions sociales et professionnelles, capable de naviguer efficacement au sein d’équipes diversifiées.
Le candidat idéal possédera une solide expérience en automatisation (Ansible, Jenkins, XL Deploy, Kubernetes, Helm, etc.) et en pratiques industrielles standardisées (DevOps), et devra être compétent en gestion d’infrastructures Cloud. Une connaissance approfondie et pratique de l’implémentation de solutions cloud à grande échelle est essentielle, de même qu’une compréhension des processus qui mènent de la collecte des données jusqu’au déploiement en production, en passant par les phases d’entraînement et de vérification des performances.
En outre, le rôle requiert une curiosité intellectuelle et un engagement à rester à l’avant-garde des évolutions technologiques dans les domaines du Cloud et du DevOps. Votre capacité à transmettre ces connaissances et à promouvoir les bonnes pratiques au sein de notre organisation sera un atout majeur.
Une personnalité qui a des compétences parmi les suivantes : la conteneurisation (Docker, Kubernetes), la mise en œuvre de pipelines CI/CD (Gitlab CI, Github Action, Jenkins, Argo CD), le monitoring, le développement de scripts (Python, Terraform, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre communauté HPC-Cloud, l’une des plus importantes d’Europe, capable de concevoir et mettre en œuvre un système comprenant plusieurs dizaines de milliers de cœurs. C’est la possibilité de monter en expertise sur des sujets divers et variés tout en contribuant aux activités R&D d’Aneo.
La principale motivation des membres de notre communauté réside dans le challenge intellectuel que représente la complexité de nos missions. Nos partenariats avec AWS, GCP et Azure, nous donnent accès à des projets ambitieux, souvent en lien direct avec les équipes d’engineering. C’est aussi l’occasion de contribuer directement à des projets open-source avec leurs équipes.
La formation constitue un axe important du développement d’ANEO: plus de 4% de notre masse salariale y est dédiée ! Que cela soit pour les formations internes ou pour des formations plus approfondies menant à des certifications. Des conférences régulières avec des experts et chercheurs issus de divers horizons permettent par ailleurs de suivre les avancées au plus près.
Notre culture d’entreprise est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, la promotion d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu’une structure organisationnelle aplatie visant à encourager l’autonomie. Nous organisons et participons régulièrement à des événements (privés, publics).