Technico-Commercial Enseigne H/F chez Ceebly

Les missions du poste

Notre client est une entreprise leader dans la personnalisation B2B.

Alors que le marché est daté, l’entreprise affiche une croissance à deux chiffres et une très belle notoriété sur le secteur. Elle investit massivement dans son développement : nouveaux locaux de 3 000 m² dès juin, parc machines doublé, multiplication par 10 des capacités de production.

Le potentiel de croissance est très élevé !

CDI – Secteur Ouest (Nantes / Bordeaux idéal) – Déplacements fréquents

Contexte

Nous accompagnons une entreprise e-commerce en très forte croissance, spécialisée dans la vente et la personnalisation d’objets publicitaires. Elle se distingue dans un marché vieillissant grâce à une vision résolument moderne : automatisation, marketing digital ultra-structuré, atelier de production internalisé et investissements massifs dans les capacités industrielles.

Dans un secteur en décroissance, l’entreprise affiche +30 % de croissance et s’impose comme l’acteur le plus dynamique, agile et digitalisé de son marché.

L’entreprise accélère aujourd’hui le développement d’un nouveau relais de croissance stratégique : la pose d’enseignes et projets techniques sur chantier.

Pour structurer cette activité, elle recrute un Technico-Commercial Enseignes expérimenté.

Rôle & enjeux du poste

Le Technico-Commercial Enseignes est au coeur du lancement et de la structuration de l’activité enseignes & chantiers.
C’est le poste le plus technique au sein de l’équipe commerciale.

Enjeux clés

– Sécuriser les chantiers : normes, sécurité, autorisations, contraintes techniques.
– Structurer un pan d’activité en plein développement.
– Coordonner l’ensemble des acteurs (internes, sous-traitants, centres commerciaux, bailleurs…).
– Limiter les risques opérationnels (accès, nacelles, hauteur, alimentation…).

Missions principales

Gestion technique des projets

– Prise de cotes sur site.
– Analyse des contraintes (hauteur, structure, alimentation, accès…).
– Sélection des solutions techniques adaptées.
– Recommandations techniques et esthétiques.

Coordination des chantiers

– Interface avec chef de chantier, équipes internes, sous-traitants.
– Gestion des relations avec centres commerciaux, bailleurs, services techniques.
– Organisation des accès, horaires, autorisations.
– Gestion des imprévus (ex : nacelle immobilisée, contraintes météo, incidents).

Suivi administratif & réglementaire

– Déclarations en mairie.
– Constitution des dossiers de sécurité.
– Vérification du respect des normes techniques et de sécurité.
– Rédaction et suivi de la documentation requise.

Relation client & conseil

– Compréhension globale du besoin client.
– Recommandations orientées valeur, technique et impact visuel.
– Explication des contraintes, arbitrages, coûts et délais.
– Accompagnement du client tout au long du chantier.

Le profil recherché

Profil recherché

– Sens du service client, réactivité, qualité.
– Capacité à challenger le besoin et proposer mieux.
– Ambition, esprit entrepreneurial, envie de construire.
– Esprit d’équipe et énergie collective.

Compétences & expérience

– Expertise enseignes obligatoire (pose, signalétique, affichage grand format).
– Expérience en technico-commercial ou gestion de chantiers techniques.
– Solide maîtrise des contraintes techniques, réglementaires et sécurité.
– Aisance dans les environnements multi-intervenants.
– Capacité à vulgariser les aspects techniques.

Soft skills

– Organisation exemplaire.
– Force de proposition, anticipation.
– Gestion du stress, sang-froid face aux imprévus.
– Capacité à challenger clients et process internes.

Bienvenue chez Ceebly

Notre client est une entreprise leader dans la personnalisation B2B.

Alors que le marché est daté, l’entreprise affiche une croissance à deux chiffres et une très belle notoriété sur le secteur. Elle investit massivement dans son développement : nouveaux locaux de 3 000 m² dès juin, parc machines doublé, multiplication par 10 des capacités de production.

Le potentiel de croissance est très élevé !

Mais aussi…

Conditions & packageContrat : CDILocalisation idéale : entre Nantes et Bordeaux (déplacements fréquents + présence régulière au siège)Rémunération :Fixe : 30 K€Variable 8-10 % sur margePackage annuel : 40-48 K€ selon performanceVéhicule négociablePrésence au siège 1 à 2 fois par mois pour renforcer la cohésion et l’onboarding Une entreprise digital-first dans un secteur vieillissant, à très fort potentiel de croissance

CDI – Secteur Ouest (Nantes / Bordeaux idéal) – Déplacements fréquents ContexteNous accompagnons une entreprise e-commerce en très forte croissance, spécialisée dans la vente et la personnalisation d’objets publicitaires. Elle se distingue dans un marché vieillissant grâce à une vision résolument moderne : automatisation, marketing digital ultra-structuré, atelier de production internalisé et investissements massifs dans les capacités industrielles.Dans un secteur en décroissance, l’entreprise affiche +30 % de croissance et s’impose comme l’acteur le plus dynamique, agile et digitalisé de son marché.L’entreprise accélère aujourd’hui le développement d’un nouveau relais de croissance stratégique : la pose d’enseignes et projets techniques sur chantier.Pour structurer cette activité, elle recrute un Technico-Commercial Enseignes expérimenté. Rôle & enjeux du posteLe Technico-Commercial Enseignes est au coeur du lancement et de la structuration de l’activité enseignes & chantiers. C’est le poste le plus technique au sein de l’équipe commerciale.Enjeux clés- Sécuriser les chantiers : normes, sécurité, autorisations, contraintes techniques.- Structurer un pan d’activité en plein développement.- Coordonner l’ensemble des acteurs (internes, sous-traitants, centres commerciaux, bailleurs…).- Limiter les risques opérationnels (accès, nacelles, hauteur, alimentation…). Missions principalesGestion technique des projets- Prise de cotes sur site.- Analyse des contraintes (hauteur, structure, alimentation, accès…).- Sélection des solutions techniques adaptées.- Recommandations techniques et esthétiques.Coordination des chantiers- Interface avec chef de chantier, équipes internes, sous-traitants.- Gestion des relations avec centres commerciaux, bailleurs, services techniques.- Organisation des accès, horaires, autorisations.- Gestion des imprévus (ex : nacelle immobilisée, contraintes météo, incidents).Suivi administratif & réglementaire- Déclarations en mairie.- Constitution des dossiers de sécurité.- Vérification du respect des normes techniques et de sécurité.- Rédaction et suivi de la documentation requise.Relation client & conseil- Compréhension globale du besoin client.- Recommandations orientées valeur, technique et impact visuel.- Explication des contraintes, arbitrages, coûts et délais.- Accompagnement du client tout au long du chantier.