Technicien d'Exploitation Chauffagiste - CDI Temps Plein - Vanves 92 H/F chez CRAM
Les missions du poste
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
– Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
– Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
– Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.
Vos futures missions au sein de CRAM
– Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
– Conduire et surveiller les installations de chauffage,
– Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…),
– Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie,
– Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
– Contrôler le fonctionnement après intervention,
– Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.
Le profil recherché
Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?
– Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
– Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Comment réussir à ce poste ?
– Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
– Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
– Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
– Un accompagnement au quotidien
– Un développement professionnel
– Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
– Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
– CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
– Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
– Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
– Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Bienvenue chez CRAM
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
– Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
– Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
– Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.
Mais aussi…
Les avantages du poste
– Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
– Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
– Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
– Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE
Vos futures missions au sein de CRAM- Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,- Conduire et surveiller les installations de chauffage,- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…),- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie,- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,- Contrôler le fonctionnement après intervention,- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.