Secrétaire Médical H/F chez Croix-Rouge française

POSTE : Secrétaire Médical H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité du médecin-chef de pôle, vous serez en charge d’assurer le secrétariat médical d’une unité d’hospitalisation

A ce titre, vous collecterez et traiterez diverses tâches administratives en vue de contribuer à la bonne prise en charge des patients suivis.

Principales missions et activités :
– Accueil physique et téléphonique des patients, familles, professionnels de santé
– Frappe et mise en forme de courriers, comptes-rendus médicaux, convocations médicales
– Gestion et coordination médico-administrative (agenda des médecins, prise de rendez-vous, planning des consultations, organisation des transports)
– Suivi du dossier patient sur Hôpital Manager

Liste non exhaustive.
PROFIL : Titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale, vous avez déjà acquis une expérience similaire au sein d’un établissement de santé.
– Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, dynamique.
– Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles.
– Vous avez une bonne orthographe et connaissez parfaitement les terminologies médicales.
– Vous maîtrisez parfaitement le dossier informatisé du patient(logiciel Hôpital Manager).
– Vous savez gérer les priorités.
– Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un établissement porteur de valeurs.

Ce poste est pour vous !

Expérience souhaitée :Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

A Bel-Air, vous bénéficiez également de divers avantages :
– 12 RTT,
– CET,
– Prime de fin d’année,
– Prévoyance,
– Mutuelle prise en charge par 50% par l’employeur,
– Heures supplémentaires majorées,
– Ancienneté valorisée,
– Congés supplémentaires pour événements familiaux,
– Accès gratuit aux équipements sportifs sur réservation,
– Restauration d’entreprise avec tarifs avantageux,
– Chambres à la location sur site,
– Bornes de recharge pour voitures électriques,
– Oeuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc événements familiaux, billetterie cinéma

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.

Prime de fin d’année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui