Sales Manager - Tech H/F chez Team.is

Les missions du poste

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c’est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

En postulant à cette offre, vous aurez l’opportunité de rejoindre une fintech innovante en pleine hypercroissance, acteur clé de la transition énergétique. Spécialisée dans le financement B2B, cette structure déjà quasi-rentable transforme le secteur en facilitant le préfinancement des aides publiques.

Ils sont à la recherche d’un(e) Sales Manager pour accompagner la structuration de leur activité commerciale et accélérer le lancement de nouveaux produits. Ce rôle hybride de “player-coach” est conçu pour un profil ambitieux souhaitant évoluer rapidement vers une fonction de Head of Sales.

Vos missions si vous les acceptez :

– Développer et closer de nouveaux comptes stratégiques en gérant le cycle de vente complet.
– Construire et piloter un pipeline solide avec un suivi rigoureux dans le CRM.
– Structurer et animer l’équipe Sales : recrutement, coaching et mise en place de process (playbook, analytics).
– Prendre progressivement la responsabilité d’un P&L produit et définir la stratégie de croissance (GTM).
– Collaborer avec les équipes internes (Produit, Marketing) pour faire évoluer l’offre.
– Représenter la marque lors d’événements clés du secteur de l’énergie et de la tech.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

– Une trajectoire d’évolution claire vers un poste de Head of Sales à 12-18 mois.
– Un projet à fort impact environnemental au sein d’une équipe à taille humaine.
– Une rémunération attractive avec un variable déplafonné et l’octroi de BSPCE pour tous.
– Des bureaux magnifiques situés dans un loft au coeur du 11ème arrondissement de Paris.
– Une culture de l’autonomie et de la performance, sans micro-management.

Le profil recherché

Et vous ?

– Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (Top 10 École de Commerce ou Top 20 Ingénieur).
– Vous disposez de 6 à 8 ans d’expérience en vente B2B (SaaS, Fintech ou Énergie).
– Vous avez une expérience réelle en management d’au moins un an (équipe de 3 personnes minimum).
– Vous avez déjà vendu des produits techniques ou complexes, même sur des cycles courts.
– Vous êtes orienté(e) résultat, résilient(e) et doté(e) d’un fort mindset entrepreneurial.
– Vous maîtrisez le français couramment (l’anglais est un plus pour la projection internationale).

Bienvenue chez Team.is

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c’est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

En postulant à cette offre, vous aurez l’opportunité de rejoindre une fintech innovante en pleine hypercroissance, acteur clé de la transition énergétique. Spécialisée dans le financement B2B, cette structure déjà quasi-rentable transforme le secteur en facilitant le préfinancement des aides publiques. Ils sont à la recherche d’un(e) Sales Manager pour accompagner la structuration de leur activité commerciale et accélérer le lancement de nouveaux produits. Ce rôle hybride de “player-coach” est conçu pour un profil ambitieux souhaitant évoluer rapidement vers une fonction de Head of Sales. Vos missions si vous les acceptez : – Développer et closer de nouveaux comptes stratégiques en gérant le cycle de vente complet.- Construire et piloter un pipeline solide avec un suivi rigoureux dans le CRM.- Structurer et animer l’équipe Sales : recrutement, coaching et mise en place de process (playbook, analytics).- Prendre progressivement la responsabilité d’un P&L produit et définir la stratégie de croissance (GTM).- Collaborer avec les équipes internes (Produit, Marketing) pour faire évoluer l’offre.- Représenter la marque lors d’événements clés du secteur de l’énergie et de la tech.AvantagesIl en faut plus pour vous convaincre ? – Une trajectoire d’évolution claire vers un poste de Head of Sales à 12-18 mois.- Un projet à fort impact environnemental au sein d’une équipe à taille humaine.- Une rémunération attractive avec un variable déplafonné et l’octroi de BSPCE pour tous.- Des bureaux magnifiques situés dans un loft au coeur du 11ème arrondissement de Paris.- Une culture de l’autonomie et de la performance, sans micro-management.