Responsable Stock et Approvisionnement - Secteur Technique H/F chez Select RH
Les missions du poste
SELECT RH – Cabinet de recrutement CDI – CDD – Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 – Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 – Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 – Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 – Préparation à votre entretien avec l’entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 – Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu’à la prise de poste.
6 – Suivi d’intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d’essai, pour s’assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
– Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
– Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un groupe industriel dans le recrutement d’un(e) Responsable Stocks & Approvisionnements en CDI à Nimes
Le challenge qui vous attend
Vous prenez en main un stock de 500 000 € de matériel technique dans un environnement dynamique où tout reste à construire. Pas de routine ici : votre mission, c’est de remettre de l’ordre, imposer un cadre et le faire tenir face à des équipes terrain habituées à fonctionner librement.
Vos missions concrètes
– Reprendre et réorganiser intégralement le magasin
– Structurer les flux entrants et sortants (chantiers, ateliers)
– Fiabiliser les stocks : traçabilité, inventaires, rangement
– Piloter les approvisionnements fournisseurs avec rigueur
– Mettre en place des procédures claires et les faire respecter
– Être l’interlocuteur référent pour les équipes chantier et les achats
Le profil recherché
Le profil recherché
– Expérience significative en gestion de stocks dans un environnement technique, industriel ou BTP
– Autorité naturelle et juste – vous savez imposer des règles sans braquer les équipes
– Rigueur, méthode, sens de l’organisation
– À l’aise dans un environnement peu structuré au départ : vous aimez construire, pas juste gérer
– La maîtrise d’un logiciel de gestion de stock est un plus
Ce que propose le groupe
– Rémunération 35 à 45K€ brut annuel selon expérience
– Poste clé avec réel impact sur l’organisation
– Perspectives d’évolution dans un groupe en structuration active
– Environnement technique stimulant, ambiance saine
Bienvenue chez Select RH
SELECT RH – Cabinet de recrutement CDI – CDD – Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 – Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 – Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 – Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 – Préparation à votre entretien avec l’entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 – Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu’à la prise de poste.
6 – Suivi d’intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d’essai, pour s’assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
– Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
– Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un groupe industriel dans le recrutement d’un(e) Responsable Stocks & Approvisionnements en CDI à NimesLe challenge qui vous attendVous prenez en main un stock de 500 000 € de matériel technique dans un environnement dynamique où tout reste à construire. Pas de routine ici : votre mission, c’est de remettre de l’ordre, imposer un cadre et le faire tenir face à des équipes terrain habituées à fonctionner librement.Vos missions concrètes- Reprendre et réorganiser intégralement le magasin- Structurer les flux entrants et sortants (chantiers, ateliers)- Fiabiliser les stocks : traçabilité, inventaires, rangement- Piloter les approvisionnements fournisseurs avec rigueur- Mettre en place des procédures claires et les faire respecter- Être l’interlocuteur référent pour les équipes chantier et les achats