Responsable Ressources Humaines H/F chez Emeraude RH
Les missions du poste
Située à Plancoët (22), la scierie familiale SAMSON Emballages est spécialisée dans la production d’emballages légers en bois (type cagettes) pour transporter des fruits et légumes à partir de grumes de peupliers.
SAMSON Emballages c’est 150 salariés répartis sur quatre sites situés à Ploumagoar, Landébia, Plerguer et le siège à Plancöet.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
– Production des produits de A à Z sans intermédiaire
– Un maître mot : la confiance dans un bon climat social et une ambiance familiale
– Sécurité avec un audit annuel sur les bonnes pratiques de fabrication
– Des projets pour faire évoluer les postes, intégrer de nouvelles machines
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Direction et vous veillerez à la qualité du climat social.
En lien étroit avec les responsables opérationnels, vous pilotez les RH en couvrant l’administration du personnel (150 CDI, 1 holding et 4 sociétés), les relations sociales et la gestion des compétences.
Vos missions :
– Gestion administrative et paie : préparation et contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers du personnel.
– Développement des compétences : organisation et suivi des entretiens annuels, mise en place et suivi du plan de formation, gestion des formations obligatoires.
– Relations sociales : animation et suivi des CSE des différents sites, préparation des réunions et mise en oeuvre des décisions collectives.
– Santé et sécurité au travail : suivi des obligations légales, mise à jour du document unique, commandes des EPI, mise en oeuvre des actions de prévention et accompagnement des managers sur ces sujets.
– Support aux managers : accompagnement sur les sujets RH quotidiens, conseil en droit du travail et gestion des parcours professionnels (absentéisme, disciplinaire, conflits).
– Projets RH transverses : process RH à élaborer, suivi des indicateurs sociaux.
Vous serez en contact au quotidien avec les salariés et un déplacement sur chaque site 1 fois/mois est prévu.
Vos futures conditions de travail :
– CDI temps plein (38-39h/semaine)
– Rémunération en fonction de votre expérience
– Poste basé à Plancöet (22)
– Véhicule de service
– Prise de poste en avril 2026
Le profil recherché
– Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines, et disposez de compétences en droit social ?
– Vous avez une expérience en tant que Responsable ressources humaines, idéalement en PME dans un environnement industriel multisites exigeant ?
– Vous aimez communiquer et êtes à l’écoute des salariés ?
Ce poste vous intéresse ? Alors, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Une question ? Besoin d’informations ? Contactez Anaïs au **.**.**.**.** chez Emeraude RH qui gère ce recrutement.
– Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l’objet d’un échange téléphonique
– Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h
Bienvenue chez Emeraude RH
Située à Plancoët (22), la scierie familiale SAMSON Emballages est spécialisée dans la production d’emballages légers en bois (type cagettes) pour transporter des fruits et légumes à partir de grumes de peupliers.
SAMSON Emballages c’est 150 salariés répartis sur quatre sites situés à Ploumagoar, Landébia, Plerguer et le siège à Plancöet.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
– Production des produits de A à Z sans intermédiaire
– Un maître mot : la confiance dans un bon climat social et une ambiance familiale
– Sécurité avec un audit annuel sur les bonnes pratiques de fabrication
– Des projets pour faire évoluer les postes, intégrer de nouvelles machines
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Direction et vous veillerez à la qualité du climat social. En lien étroit avec les responsables opérationnels, vous pilotez les RH en couvrant l’administration du personnel (150 CDI, 1 holding et 4 sociétés), les relations sociales et la gestion des compétences.Vos missions :- Gestion administrative et paie : préparation et contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers du personnel.- Développement des compétences : organisation et suivi des entretiens annuels, mise en place et suivi du plan de formation, gestion des formations obligatoires.- Relations sociales : animation et suivi des CSE des différents sites, préparation des réunions et mise en oeuvre des décisions collectives.- Santé et sécurité au travail : suivi des obligations légales, mise à jour du document unique, commandes des EPI, mise en oeuvre des actions de prévention et accompagnement des managers sur ces sujets.- Support aux managers : accompagnement sur les sujets RH quotidiens, conseil en droit du travail et gestion des parcours professionnels (absentéisme, disciplinaire, conflits).- Projets RH transverses : process RH à élaborer, suivi des indicateurs sociaux.Vous serez en contact au quotidien avec les salariés et un déplacement sur chaque site 1 fois/mois est prévu.Vos futures conditions de travail :- CDI temps plein (38-39h/semaine)- Rémunération en fonction de votre expérience- Poste basé à Plancöet (22)- Véhicule de service- Prise de poste en avril 2026