Responsable Régional des Ventes B2c H/F chez Canon France
Détail du poste
Infos sur l’emploi
– Identification de l’emploi133
– Catégorie d’emploiSales
– Date de publication14/01/2026 10:48
– Lieux14 rue Emile Borel – CS 28646, Paris, 75809, FR (Hybrid)
– FonctionSpecialist
Description de l’emploi
Activités significatives
– Développer les ventes en magasin (sales-out) via des mises en avant, opérations promotionnelles et évènements (workshops, conférences, salons, presse locale…).
– Piloter la performance de Canon chez les principaux revendeurs du secteur en analysant les résultats (datasharing) pour définir puis déployer des plans d’actions adaptés.
– Renforcer le réseau professionnel autour de la marque et représenter Canon lors d’évènements clés (salons nationaux, évènements premium, lancements…).
– Assurer une veille concurrentielle active et partager les informations marché avec les équipes internes.
– Former et animer les vendeurs en magasin : expertise produits, actualités, techniques de vente.
– Organiser et piloter des actions d’activation locale auprès des clients finaux (essais produits, ateliers photo, découvertes nouveautés).
– Respecter et promouvoir les politiques de qualité, d’environnement et d’amélioration continue de Canon.
Responsabilités
Principales responsabilités exercées
– Atteindre les objectifs commerciaux (CA et parts de marché) du secteur.
– Garantir une implantation optimale et qualitative des produits référencés.
– Optimiser le chiffre d’affaires et l’image de Canon, tout en respectant la politique commerciale.
– Piloter et évaluer les actions locales, en maximisant le retour sur investissement.
– Accroître la visibilité et l’attractivité de la marque en organisant des évènements locaux à forte valeur ajoutée
Qualifications
Compétences spécifiques
Formation / savoirs :
– Bac +3 en commerce, gestion ou équivalent.
– Connaissance du marché de la photo, du retail spécialisé.
Expérience / savoir-faire :
– Expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans le pilotage d’un réseau de magasins spécialisés, idéalement sur des produits techniques ou à forte valeur ajoutée.
– Forte appétence pour la photographie et les produits techniques.
– Capacité à former, animer et challenger un réseau de magasins
– Organisation, autonomie et sens de la performance.
Infos sur l’emploi- Identification de l’emploi133- Catégorie d’emploiSales- Date de publication14/01/2026 10:48- Lieux14 rue Emile Borel – CS 28646, Paris, 75809, FR (Hybrid)- FonctionSpecialistDescription de l’emploiActivités significatives- Développer les ventes en magasin (sales-out) via des mises en avant, opérations promotionnelles et évènements (workshops, conférences, salons, presse locale…).- Piloter la performance de Canon chez les principaux revendeurs du secteur en analysant les résultats (datasharing) pour définir puis déployer des plans d’actions adaptés.- Renforcer le réseau professionnel autour de la marque et représenter Canon lors d’évènements clés (salons nationaux, évènements premium, lancements…).- Assurer une veille concurrentielle active et partager les informations marché avec les équipes internes.- Former et animer les vendeurs en magasin : expertise produits, actualités, techniques de vente.- Organiser et piloter des actions d’activation locale auprès des clients finaux (essais produits, ateliers photo, découvertes nouveautés).- Respecter et promouvoir les politiques de qualité, d’environnement et d’amélioration continue de Canon.ResponsabilitésPrincipales responsabilités exercées- Atteindre les objectifs commerciaux (CA et parts de marché) du secteur.- Garantir une implantation optimale et qualitative des produits référencés.- Optimiser le chiffre d’affaires et l’image de Canon, tout en respectant la politique commerciale.- Piloter et évaluer les actions locales, en maximisant le retour sur investissement.- Accroître la visibilité et l’attractivité de la marque en organisant des évènements locaux à forte valeur ajoutéeQualificationsCompétences spécifiquesFormation / savoirs :- Bac +3 en commerce, gestion ou équivalent.- Connaissance du marché de la photo, du retail spécialisé.Expérience / savoir-faire :- Expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans le pilotage d’un réseau de magasins spécialisés, idéalement sur des produits techniques ou à forte valeur ajoutée.- Forte appétence pour la photographie et les produits techniques.- Capacité à former, animer et challenger un réseau de magasins- Organisation, autonomie et sens de la performance.