Responsable Paie et Administration du Personnel H/F chez Emploi DomTom

Les missions du poste

Vente, location, maintenance d’engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds.

Présentation du poste

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION !

Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d’engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes:

«Un Responsable paie et administration du personnel (H/F)»

Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d’équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d’une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS…

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales :

– Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance.
– Encadrement de l’équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions.
– Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux.
– Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting, interface avec la comptabilité et le contrôle de gestion.
– Participation aux projets RH : digitalisation, amélioration continue des processus, gestion des avantages sociaux

EN CONTRIBUANTA L’HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER:

– D’un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers: Esprit d’équipe, Ethique, Engagement & performance
– D’une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)
– De Tickets restaurant
– De formations offertes tout au long de votre parcours
– D’une prime de 13-ème mois

Envie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez-nous !

Profil attendu

VOTRE PROFIL

– De formation Bac +5 en RH, paie ou gestion sociale, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en paie, dont 3 ans en management.
– Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office).
– La connaissance et pratique de Silae et HRMAPS serait un atout.
– Rigueur, sens de l’organisation, leadership, esprit d’équipe et sens du service sont des atouts.

Bienvenue chez Emploi DomTom

Vente, location, maintenance d’engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds.

Mais aussi…

–

Présentation du postePRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION !Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d’engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes:«Un Responsable paie et administration du personnel (H/F)»Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d’équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d’une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS…Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales :- Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance.- Encadrement de l’équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions.- Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux.- Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting, interface avec la comptabilité et le contrôle de gestion.- Participation aux projets RH : digitalisation, amélioration continue des processus, gestion des avantages sociauxEN CONTRIBUANTA L’HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER:- D’un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers: Esprit d’équipe, Ethique, Engagement & performance- D’une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)- De Tickets restaurant- De formations offertes tout au long de votre parcours- D’une prime de 13-ème moisEnvie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez-nous !Profil attenduVOTRE PROFIL- De formation Bac +5 en RH, paie ou gestion sociale, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en paie, dont 3 ans en management.- Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office).- La connaissance et pratique de Silae et HRMAPS serait un atout.- Rigueur, sens de l’organisation, leadership, esprit d’équipe et sens du service sont des atouts.