Responsable Marketing Opérationnel H/F - EBRA Médias chez Groupe EBRA

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s’inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Sous l’autorité du/de la responsable marketing stratégique et opérationnel, le/la responsable marketing opérationnel régional/e pilote le marketing opérationnel de sa région en accompagnant les équipes commerciales dans le développement de leur activité. Il/elle est le relais de la stratégie centrale sur le terrain.

Le/la responsable marketing opérationnel régional/e est en charge de :

• Décliner la stratégie marketing du groupe au niveau régional ;

• Identifier les opportunités locales et proposer des actions ciblées (offres, partenariats, événements) ;

• Coordonner et animer l’équipe marketing locale (chefs de projet, assistant) ;

• Accompagner les commerciaux dans leurs recommandations clients et dans la prospection ;

• Animer les sujets marketing dans les réunions commerciales ;

• Superviser la production des supports et suppléments régionaux ;

• Piloter les indicateurs de performance et rendre compte au marketing central ;

• Gérer la coordination avec les équipes rédactions, ordonnancement, trafic digital.

Issu(e) d’une formation en communication ou marketing (Master école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en marketing opérationnel idéalement dans les médias, la publicité ou la communication.

Compétences comportementales attendues : Forte sensibilité commerciale / Esprit d’équipe / Autonomie / Leadership naturel / Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

Compétences techniques attendues : Maîtrise des leviers Marketing B to B / Maîtrise du digital et des outils de reporting / Capacité à décliner la stratégie centrale en plan d’action local

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
• D’une politique RSE ambitieuse ;
• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant, RTT…

• Entretien téléphonique
• Entretien manager

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 février 2026
• Lieu : Lyon
• Niveau d’études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 5 ans
• Télétravail ponctuel autorisé

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s’inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Sous l’autorité du/de la responsable marketing stratégique et opérationnel, le/la responsable marketing opérationnel régional/e pilote le marketing opérationnel de sa région en accompagnant les équipes commerciales dans le développement de leur activité. Il/elle est le relais de la stratégie centrale sur le terrain.

Le/la responsable marketing opérationnel régional/e est en charge de :

• Décliner la stratégie marketing du groupe au niveau régional ;

• Identifier les opportunités locales et proposer des actions ciblées (offres, partenariats, événements) ;

• Coordonner et animer l’équipe marketing locale (chefs de projet, assistant) ;

• Accompagner les commerciaux dans leurs recommandations clients et dans la prospection ;

• Animer les sujets marketing dans les réunions commerciales ;

• Superviser la production des supports et suppléments régionaux ;

• Piloter les indicateurs de performance et rendre compte au marketing central ;

• Gérer la coordination avec les équipes rédactions, ordonnancement, trafic digital.

Issu(e) d’une formation en communication ou marketing (Master école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en marketing opérationnel idéalement dans les médias, la publicité ou la communication.

Compétences comportementales attendues : Forte sensibilité commerciale / Esprit d’équipe / Autonomie / Leadership naturel / Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

Compétences techniques attendues : Maîtrise des leviers Marketing B to B / Maîtrise du digital et des outils de reporting / Capacité à décliner la stratégie centrale en plan d’action local

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
• D’une politique RSE ambitieuse ;
• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant, RTT…

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• Entretien manager

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 février 2026
• Lieu : Lyon
• Niveau d’études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 5 ans
• Télétravail ponctuel autorisé