Responsable Maintenance H/F chez Groupe Covéa

Détail du poste

Responsable Maintenance F/H

Au sein de la Direction Exploitation Covéa Immobilier, le service exploitation sites Paris recherche dans le cadre d’un remplacement son Responsable Maintenance F/Hpour le siège de Covéa.

Vos missions ?

Manager, animer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes Techniciens d’Opérations Immobilières,

Maintenir et améliorer le patrimoine immobilier sur 2 sites parisiens, le Siège Social Covéa à st Lazare Paris 9ème et le site Covéa de Montparnasse, en garantissant la continuité d’activité; Ces 2 sites sont constitués de surfaces de bureaux de salles de réunions et d’évènementiels, d’espaces coworking, de 2 restaurants d’entreprise.

Assurer des conditions de travail dans le niveau de satisfaction client attendu et conformes à la réglementation.

Et concrètement ?

> Animation de l’équipe Maintenance
– Assurer le pilotage, la coordination et l’encadrement d’une équipe de 4 personnes et la gestion de prestataires associés,
– Décliner les objectifs du Service et les expliquer aux collaborateurs,
– Organiser et optimiser l’activité, répartir les missions à réaliser en fonction des priorités, de la charge de travail et des compétences de ses collaborateurs,
– Gérer le recrutement et le développement des compétences au sein du Service pour atteindre les objectifs fixés,
– Conduire à la mise en place d’une dynamique collective au sein de son équipe,
– Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de son activité,
– Garantir la qualité de la relation client auprès des directions métiers et de leurs collaborateurs présents sur le site
– Contribuer avec les équipes Conception-Travaux et Sécurité, à la synergie d’échanges constructifs au travers de la définition de l’expression des besoins spécifiques de la Maintenance

> Garantir la bonne gestion de l’activité Maintenance
– Piloter et animer la performance des prestataires postés, dans le respect du triptyque «coût, qualité, délai»
– Veiller à la maintenance technique des équipements et maintenir la disponibilité des installations,
– Participer aux différents comités, être l’interlocuteur privilégié des différentes instances sur le site
– Piloter les opérations de maintenance depuis la conception jusqu’à la réception,
– Construire et piloter les budgets de l’activité (maîtrise des coûts, délais & qualité des différentes interventions ou projets, plan pluriannuel des travaux).
– Animer l’amélioration continue de la satisfaction Client des occupants internes, avec une disponibilité spécifique aux attentes de la Direction Générale,
– Mettre en oeuvre l’entretien de l’environnement de travail (la propreté des locaux et la gestion des déchets, …),
– Gérer les espaces verts dans le respect de notre démarche environnementale,
– Superviser le déménagement des personnes ou entités suivant les besoins liés aux organisations de l’entreprise,
– Gérer des situations d’urgence (actions correctives, gestion de crise, plan de continuité d’activité conformément à la procédure Covéa immobilier,
– Participer à des groupes de travail transverses au sein de Covéa immobilier.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
– Environnement de travail innovant,
– Représentant exploitation du Siège de Covéa , site «phare» du groupe,
– Fort collectif & échanges avec différents interlocuteurs internes / externes au quotidien.

Et si c’était vous ?

– Une formation initiale de technicien ou ingénieur en maintenance, assortie d’une expérience confirmée est attendue idéalement dans le domaine tertiaire.
– Formation Minimum Bac +2/3 en Génie Electrique, CVC ou Bâtiment,
– Expérience en management réussie

Qualités requises
– Leadership / Capacité à convaincre / Capacité à animer, à donner du sens à développer les compétences
– Ecoute,
– Capacité d’analyse, faire des préconisations, capacité à décider
– Orientationclient, qualités relationnelles
– Planification / Rigueur / Organisation,
– Synthèse,
– Créativité / Curiosité
– Autonomie dans l’organisation
– Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.

Qualifications
– Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur GMAO (Mission) et Gestion Technique Bâtiment
– Élaborer les cahiers des charges techniques (Cahier des Clauses Techniques Particulières) sur les investissements CAPEX et OPEX sur le périmètre.
– Planifier les actions de maintenance en conformité avec les contraintes des directions métiers
– Animer et piloter le management opérationnel des énergies.
– Maîtrise des outils bureautiques.

Ce poste en CDI, basé sur le site Covéa de Tivoli (St Lazare), pourra être soumis au régime d’astreintes à hauteur de 10 semaines entières minimum par an.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Responsable Maintenance F/HAu sein de la Direction Exploitation Covéa Immobilier, le service exploitation sites Paris recherche dans le cadre d’un remplacement son Responsable Maintenance F/Hpour le siège de Covéa.Vos missions ?Manager, animer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes Techniciens d’Opérations Immobilières,Maintenir et améliorer le patrimoine immobilier sur 2 sites parisiens, le Siège Social Covéa à st Lazare Paris 9ème et le site Covéa de Montparnasse, en garantissant la continuité d’activité; Ces 2 sites sont constitués de surfaces de bureaux de salles de réunions et d’évènementiels, d’espaces coworking, de 2 restaurants d’entreprise.Assurer des conditions de travail dans le niveau de satisfaction client attendu et conformes à la réglementation. Et concrètement ? > Animation de l’équipe Maintenance – Assurer le pilotage, la coordination et l’encadrement d’une équipe de 4 personnes et la gestion de prestataires associés, – Décliner les objectifs du Service et les expliquer aux collaborateurs, – Organiser et optimiser l’activité, répartir les missions à réaliser en fonction des priorités, de la charge de travail et des compétences de ses collaborateurs, – Gérer le recrutement et le développement des compétences au sein du Service pour atteindre les objectifs fixés, – Conduire à la mise en place d’une dynamique collective au sein de son équipe, – Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de son activité, – Garantir la qualité de la relation client auprès des directions métiers et de leurs collaborateurs présents sur le site – Contribuer avec les équipes Conception-Travaux et Sécurité, à la synergie d’échanges constructifs au travers de la définition de l’expression des besoins spécifiques de la Maintenance > Garantir la bonne gestion de l’activité Maintenance – Piloter et animer la performance des prestataires postés, dans le respect du triptyque «coût, qualité, délai» – Veiller à la maintenance technique des équipements et maintenir la disponibilité des installations, – Participer aux différents comités, être l’interlocuteur privilégié des différentes instances sur le site – Piloter les opérations de maintenance depuis la conception jusqu’à la réception, – Construire et piloter les budgets de l’activité (maîtrise des coûts, délais & qualité des différentes interventions ou projets, plan pluriannuel des travaux). – Animer l’amélioration continue de la satisfaction Client des occupants internes, avec une disponibilité spécifique aux attentes de la Direction Générale, – Mettre en oeuvre l’entretien de l’environnement de travail (la propreté des locaux et la gestion des déchets, …), – Gérer les espaces verts dans le respect de notre démarche environnementale, – Superviser le déménagement des personnes ou entités suivant les besoins liés aux organisations de l’entreprise, – Gérer des situations d’urgence (actions correctives, gestion de crise, plan de continuité d’activité conformément à la procédure Covéa immobilier, – Participer à des groupes de travail transverses au sein de Covéa immobilier. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? – Environnement de travail innovant, – Représentant exploitation du Siège de Covéa , site «phare» du groupe, – Fort collectif & échanges avec différents interlocuteurs internes / externes au quotidien.Et si c’était vous ? – Une formation initiale de technicien ou ingénieur en maintenance, assortie d’une expérience confirmée est attendue idéalement dans le domaine tertiaire. – Formation Minimum Bac +2/3 en Génie Electrique, CVC ou Bâtiment, – Expérience en management réussie Qualités requises – Leadership / Capacité à convaincre / Capacité à animer, à donner du sens à développer les compétences – Ecoute, – Capacité d’analyse, faire des préconisations, capacité à décider – Orientationclient, qualités relationnelles – Planification / Rigueur / Organisation, – Synthèse, – Créativité / Curiosité – Autonomie dans l’organisation – Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.Qualifications – Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur GMAO (Mission) et Gestion Technique Bâtiment – Élaborer les cahiers des charges techniques (Cahier des Clauses Techniques Particulières) sur les investissements CAPEX et OPEX sur le périmètre. – Planifier les actions de maintenance en conformité avec les contraintes des directions métiers – Animer et piloter le management opérationnel des énergies. – Maîtrise des outils bureautiques. Ce poste en CDI, basé sur le site Covéa de Tivoli (St Lazare), pourra être soumis au régime d’astreintes à hauteur de 10 semaines entières minimum par an. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !