responsable exploitation (H/F) chez Intersport

Entreprise

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.

Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

Poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ?

Nous sommes à la recherche d’un Responsable d’Exploitation H/F passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au magasin Intersport de Chamonix. Si vous êtes un leader né, avec une passion pour le sport et un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous !

Vos Missions :

• Appliquer les Directives du groupe et de l’enseigne Intersport
• Piloter les opérations quotidiennes du magasin avec énergie et efficacité.
• Animer et inspirer les équipes.
• Collaborer étroitement avec le Directeur et les gérants pour mettre en place les meilleures pratiques.
• Veiller au respect des procédures et des normes

Ce Que Nous Offrons :

• Un salaire attractif et des avantages sociaux compétitifs.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Chamonix.
• Des possibilités d’évolution dans le groupe
• Possibilité de logement

Profil

Votre Profil :

• Expérience confirmée en gestion dans le secteur de la vente au détail, idéalement dans l’univers du sport et/ou de la distribution.
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets de front.