RESPONSABLE DU PÔLE D'ACTION SOCIALE DE CARENTAN LES MARAIS F/H chez Département de la Manche

Activités principales : Une fonction stratégique- Participer à l’élaboration, l’organisation et la mise en oeuvre de la politique d’action sociale du Département- Assurer les fonctions décisionnelles dans le cadre des délégations du président du conseil départemental dans les domaines de l’autonomie, de l’insertion et de la prévention en matière de politique enfance famille- Assurer la coordination fonctionnelle dans le cadre de la protection de l’enfance en lien avec les responsables des cadres territoriaux aide sociale à l’enfance- Aux côtés de l’élu de référence, porter les orientations stratégiques auprès des acteurs du pôle d’action sociale- Elaborer les projets locaux inclusifs à partir de la traduction des orientations politiques et de l’analyse des besoins du territoire- Assurer une veille stratégique, alimenter la réflexion politique et concourir à l’élaboration des contrats de territoire- Elaborer les rapports d’activité annuels du pôle d’action sociale- Assurer les délégations thématiques confiées par la directrice de l’accompagnement sociale de proximitéUne fonction managériale et organisationnelle- Organiser le pôle d’action sociale dans le cadre de l’évolution institutionnelle et accompagner les changements induits par les conclusions de la démarche d’amélioration des conditions de travail et du service rendu aux habitants- Garantir la bonne mise en oeuvre du plan d’accueil de la population- Garantir la sécurité du public, des agents, du pôle d’action sociale et des lieux de permanence- Piloter l’élaboration et l’actualisation du document unique des établissements recevant du public (DUERP)- Garantir la continuité de service du pôle d’action sociale- Exercer la responsabilité hiérarchique des personnels du pôle d’action sociale confiés à votre autorité- Garantir le respect des règles des ressources humaines de la collectivité- Coordonner et animer, en lien avec les cadres, la pluridisciplinarité du pôle d’action sociale- Garantir la bonne circulation de l’information au sein du pôle d’action sociale- Garantir la tenue et l’exploitation des tableaux de bord de suivi et d’évaluation du projet et de l’activité du pôle d’action socialeUne fonction de développement et d’animation- Animer les projets locaux inclusifs et les synergies concourant à leur mise en oeuvre- Développer et animer le réseau partenarial, veiller à la cohérence des interventions de chacun- Développer et coordonner les projets d’action sociale et médico-sociale dans un objectif de développement local- Participer aux instances stratégiques pluri-partenarialesSpécificités liées au poste- Cycle de travail particulier- Temps plein- Complémentarité avec les responsables de pôle d’action sociale du département et les cadres d’accompagnement social de proximité du pôle d’action sociale- En période d’absence, vous participez au remplacement des autres responsables de pôle d’action sociale