Responsable de Secteur TISF (travailleurs sociaux) F/H chez ADIHAM
Au sein de notre Association d’Aide à Domicile, dans le cadre de la fonction de Responsable de secteur TISF, vous aurez pour missions de : 1. Gérer et animer les équipes:Encadrez une équipe de TISF (Technicien d’Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l’équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniquesS’assurez de la bonne organisation du temps de travail de l’équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention CollectiveMobiliser les équipes autour du projet de l’AssociationS’assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennesAccompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennesManagez et accompagnez une équipe dans la conduite du changement2. Organiser et piloterOrganisez et planifiez la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d’interventionContrôlez la bonne application des procédures et protocoles de l’AssociationCoordonnez et animez les relations avec les partenaires de l’AssociationDéveloppez l’activité de l’association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l’associationAssurez le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptableEtes l’interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siègeS’assurez de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiairesTraiter les différentes tâches administratives confiées, Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, anciennetéAvantages : TCL remboursé , mutuelle d’entreprise, Vélos électriques, Véhicule de service, carte cadeau etc…Horaires : 37 heures hebdomadaires (12 jours annuels de compensation)/Travail en journée