Responsable de Magasin H/F chez Cromology

Les missions du poste

À travers son histoire de 275 ans, Cromology a acquis une expertise reconnue dans le domaine des peintures décoratives. Les marques commerciales de Cromology expriment son professionnalisme, ses savoir-faire techniques et esthétiques et ses capacités d’innovation (près de 20% du chiffre d’affaires est généré par des produits de moins de trois ans).

Donnez une nouvelle teinte à votre carrière !

Un métier pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail en équipe !

En tant que Responsable de magasin, vous pilotez votre point de vente avec engagement, leadership et sens du service.

Vos missions :

– Manager et accompagner une équipe de vendeurs : coaching, procédures …
– Piloter la performance commerciale du magasin : atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
– Garantir la bonne gestion de magasin : stocks, approvisionnements, merchandising, sécurité.
– Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs.
– Collaborer avec nos Technico – Commerciaux pour développer l’activité locale.

C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

– Manager de proximité : vous savez embarquer une équipe et la faire progresser
– Un attrait pour le monde de la décoration ou bricolage serait un plus
– Autonome, organisé et orienté résultats
– Vous aimez les défis et faire grandir votre magasin
– Une expérience managériale serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

– Une formation complète aux produits et techniques de vente
– Un environnement bienveillant et stimulant
– Des perspectives d’évolution au sein du groupe
– Des avantages (primes, titres restaurant, mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)

Notre processus de recrutement :

– Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
– Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
– Deuxième étape : rencontre Managers.
– Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
– Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

– Convaincu ? il ne vous reste plus qu’à cliquer sur “postuler” !
– Ce poste n’est pas pour vous : n’hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

Bienvenue chez Cromology

À travers son histoire de 275 ans, Cromology a acquis une expertise reconnue dans le domaine des peintures décoratives. Les marques commerciales de Cromology expriment son professionnalisme, ses savoir-faire techniques et esthétiques et ses capacités d’innovation (près de 20% du chiffre d’affaires est généré par des produits de moins de trois ans).

Donnez une nouvelle teinte à votre carrière !Un métier pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail en équipe !En tant que Responsable de magasin, vous pilotez votre point de vente avec engagement, leadership et sens du service.Vos missions :- Manager et accompagner une équipe de vendeurs : coaching, procédures …- Piloter la performance commerciale du magasin : atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.- Garantir la bonne gestion de magasin : stocks, approvisionnements, merchandising, sécurité.- Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs.- Collaborer avec nos Technico – Commerciaux pour développer l’activité locale.C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !- Manager de proximité : vous savez embarquer une équipe et la faire progresser- Un attrait pour le monde de la décoration ou bricolage serait un plus- Autonome, organisé et orienté résultats- Vous aimez les défis et faire grandir votre magasin- Une expérience managériale serait un plus.Ce que nous vous offrons :- Une formation complète aux produits et techniques de vente- Un environnement bienveillant et stimulant- Des perspectives d’évolution au sein du groupe- Des avantages (primes, titres restaurant, mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)Notre processus de recrutement :- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.- Deuxième étape : rencontre Managers.- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.- Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.- Convaincu ? il ne vous reste plus qu’à cliquer sur “postuler” !- Ce poste n’est pas pour vous : n’hésitez pas à consulter nos autres opportunités.