Responsable de Dossiers F/H - Direction gestion, finance (H/F) chez SKILLSRH

Descriptif du poste:
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu situé à la Rochelle, recherche un(e) Responsable de Dossiers pour renforcer ses équipes. Ce poste en CDI offre un salaire compris entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, en fonction du profil et de l’expérience.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion d’un portefeuille clients varié. En tant que Responsable de Dossiers, vos principales missions seront les suivantes :

– Gestion d’un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales, etc.) ;
– Supervision et production des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales ;
– Réalisation de missions de conseil, d’audit et d’accompagnement dans la gestion fiscale, sociale et comptable des clients ;
– Encadrement d’une équipe de collaborateurs et formation continue des nouveaux arrivants ;
– Mise en place et suivi de la qualité des dossiers, en garantissant le respect des délais et des normes ;
– Veille sur les évolutions réglementaires et légales afin d’anticiper les besoins des clients ;
– Relation directe avec les clients pour l’accompagnement dans leurs projets et la gestion de leurs problématiques financières ;
– Coordination avec les experts-comptables pour assurer une prise en charge complète des demandes clients.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution dans un environnement de travail bienveillant et exigeant, où votre expertise sera valorisée.

Profil recherché:
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualités suivantes :

– Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
– Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une expérience en gestion de dossiers en autonomie ;
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.) ;
– Connaissance approfondie des normes fiscales, sociales et comptables ;
– Capacités managériales pour encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs ;
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer un portefeuille clients et respecter les délais ;
– Bonnes qualités relationnelles pour entretenir des relations de confiance avec les clients ;
– Esprit d’équipe et volonté de participer au développement du cabinet ;
– Force de proposition et capacité à apporter des solutions concrètes aux clients.

Une connaissance de l’environnement local serait un plus. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) professionnel(le) de la comptabilité désireux(se) de relever de nouveaux défis et de s’investir dans une structure en pleine croissance.