Responsable de Corner - Chocolaterie de Luxe H/F chez LUXE TALENT
Les missions du poste
Luxe Talent cabinet international de recrutement et de formation spécialisé dans les postes Executive & Middle Management dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail, de la Restauration, de l’Hôtellerie et des FMCG.
Dans notre cabinet de recrutement et de formation, nous travaillons avec différentes entreprises des secteurs du Luxe, Premium et Haut de Gamme dans toute l’Europe, où nous disposons de bureaux dans des villes stratégiques, telles que Paris, Barcelone, Madrid, Milan, Amsterdam, Lisbonne et Munich.
Luxe Talent, cabinet de recrutement international, est à la recherche d’un Responsable de Corner H/F sur Paris, pour rejoindre une célèbre enseigne française spécialisée dans la chocolaterie.
En tant que Responsable de Corner, vos principales missions seront les suivantes :
– Développer le chiffre d’affaires du point de vente.
– Appliquer et faire vivre la stratégie commerciale de la Maison.
– Assurer la vente et garantir une qualité d’accueil irréprochable.
– Mettre en place des actions visant à fidéliser et élargir la clientèle.
– Déployer l’assortiment selon les principes de merchandising établis.
– Veiller à la conformité des produits en boutique conformément aux standards de la Maison.
– Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et financiers du magasin.
– Gérer les stocks et organiser les inventaires.
– Identifier les besoins de réassort.
– Superviser la réception des marchandises.
– Traiter les réclamations et litiges clients.
– Assurer un reporting régulier des informations clients, produits et marché auprès de la Direction.
– Accompagner les collaborateurs dans leurs missions grâce à la formation continue.
– Mener les entretiens annuels.
– Garantir un environnement de travail sain et serein.
– Assurer une présence terrain avec des briefings et débriefings hebdomadaires.
– Construire les plannings de l’équipe en fonction des priorités du magasin.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’au minimum 5 ans d’expérience en gestion de boutique.
Les principales qualités requises sont :
– Une expertise dans le secteur de la gastronomie
– Une excellente maîtrise des techniques de vente
– La tenue d’un espace de vente (gestion des stocks, inventaire..)
– Une forte orientation résultats
– Une expérience en management
– Une bonne maîtrise de l’anglais
Vous aimez le secteur de la pâtisserie et les challenges ? Alors rejoignez cette belle enseigne et envoyez-nous votre CV sans plus attendre !
Bienvenue chez LUXE TALENT
Luxe Talent cabinet international de recrutement et de formation spécialisé dans les postes Executive & Middle Management dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail, de la Restauration, de l’Hôtellerie et des FMCG.
Dans notre cabinet de recrutement et de formation, nous travaillons avec différentes entreprises des secteurs du Luxe, Premium et Haut de Gamme dans toute l’Europe, où nous disposons de bureaux dans des villes stratégiques, telles que Paris, Barcelone, Madrid, Milan, Amsterdam, Lisbonne et Munich.
Luxe Talent, cabinet de recrutement international, est à la recherche d’un Responsable de Corner H/F sur Paris, pour rejoindre une célèbre enseigne française spécialisée dans la chocolaterie.En tant que Responsable de Corner, vos principales missions seront les suivantes :- Développer le chiffre d’affaires du point de vente.- Appliquer et faire vivre la stratégie commerciale de la Maison.- Assurer la vente et garantir une qualité d’accueil irréprochable.- Mettre en place des actions visant à fidéliser et élargir la clientèle.- Déployer l’assortiment selon les principes de merchandising établis.- Veiller à la conformité des produits en boutique conformément aux standards de la Maison.- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et financiers du magasin.- Gérer les stocks et organiser les inventaires.- Identifier les besoins de réassort.- Superviser la réception des marchandises.- Traiter les réclamations et litiges clients.- Assurer un reporting régulier des informations clients, produits et marché auprès de la Direction.- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions grâce à la formation continue.- Mener les entretiens annuels.- Garantir un environnement de travail sain et serein.- Assurer une présence terrain avec des briefings et débriefings hebdomadaires.- Construire les plannings de l’équipe en fonction des priorités du magasin.