Responsable Comptable Groupe H/F chez PEOPLE SOURCING

Détail du poste

Notre client recherche un Responsable Comptable Groupe, reportant à la Direction Administrative et Financière, capable de piloter une mission à forte dimension opérationnelle et stratégique.

L’objectif : monter et structurer le service comptable fournisseurs, puis, au bout de 3 à 6 mois, prendre la responsabilité de l’ensemble de la comptabilité groupe.

Ce rôle offre une occasion unique de participer à la transformation de la fonction comptable et financière, avec un impact direct sur l’organisation et les décisions stratégiques.

Vos missions

Phase initiale – Construction de service Comptabilité Fournisseur (3 à 6 mois)

– Structurer et manager le service comptable fournisseurs : définir les rôles, organiser les priorités, accompagner les équipes dans un contexte de transformation et mettre en place des indicateurs de performance
– Mettre en place des procédures et modes de fonctionnement standardisés et adaptés aux besoins de l’entreprise
– Assurer l’excellence opérationnelle : superviser les opérations clés du cycle fournisseurs, contrôler la qualité des travaux et garantir la fiabilité des comptes
– Allier vision opérationnelle et synthétique : intervenir dans le détail tout en gardant une vue d’ensemble pour identifier les axes d’amélioration et guider les équipes
– Contribuer à l’optimisation des processus et outils : proposer et piloter des améliorations pour gagner en efficacité, renforcer le contrôle interne et accompagner les équipes dans leur adoption
– Fiabiliser les travaux de clôture : superviser les écritures de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles, coordonner les audits et collaborer avec le contrôle de gestion

Phase évolutive – Responsable Comptable Groupe

– Manager et piloter l’ensemble de la comptabilité groupe : organiser, encadrer et faire évoluer les équipes comptables et financières pour garantir performance et cohésion
– Garantir la fiabilité, la cohérence et la conformité des comptes en supervisant l’ensemble des opérations et reportings financiers
– Structurer et renforcer les services financiers : mettre en place une organisation efficace, accompagner la montée en compétences et développer le leadership des équipes
– Superviser la consolidation simplifiée et les reportings financiers destinés à la direction, en coordonnant les équipes et en suivant les indicateurs clés
– Assurer la conformité fiscale et réglementaire, tout en vulgarisant les processus et en formant les équipes pour assurer autonomie et compréhension
– Accompagner la transformation et l’optimisation des process comptables : initier et piloter les projets d’amélioration continue, en impliquant et guidant les équipes pour atteindre les objectifs de performance

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) chef d’orchestre de la fonction comptable, capable d’articuler vision globale et maîtrise technique.

– Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +5 idéalement)
– Expérience confirmée (5 ans minimum) incluant management d’équipe et pilotage de plusieurs cycles comptables
– Maîtrise complète des cycles comptables et capacité à intervenir opérationnellement si nécessaire
– Expérience en consolidation (environ 30 sociétés) et bonne maîtrise des enjeux fiscaux français
– Expérience en structuration ou transformation d’un service appréciée

Ce qui fera la différence

– Capacité à prendre de la hauteur tout en restant concret
– Leadership naturel et capacité à fédérer dans un contexte de changement
– Goût pour la construction, l’amélioration continue et la mise en ordre
– Capacité à vulgariser les sujets techniques (comptables et fiscaux)

Mais aussi…

Rémunération indicative selon profil comprenant fixe + variable

Notre client recherche un Responsable Comptable Groupe, reportant à la Direction Administrative et Financière, capable de piloter une mission à forte dimension opérationnelle et stratégique.L’objectif : monter et structurer le service comptable fournisseurs, puis, au bout de 3 à 6 mois, prendre la responsabilité de l’ensemble de la comptabilité groupe.Ce rôle offre une occasion unique de participer à la transformation de la fonction comptable et financière, avec un impact direct sur l’organisation et les décisions stratégiques.Vos missionsPhase initiale – Construction de service Comptabilité Fournisseur (3 à 6 mois)- Structurer et manager le service comptable fournisseurs : définir les rôles, organiser les priorités, accompagner les équipes dans un contexte de transformation et mettre en place des indicateurs de performance- Mettre en place des procédures et modes de fonctionnement standardisés et adaptés aux besoins de l’entreprise- Assurer l’excellence opérationnelle : superviser les opérations clés du cycle fournisseurs, contrôler la qualité des travaux et garantir la fiabilité des comptes- Allier vision opérationnelle et synthétique : intervenir dans le détail tout en gardant une vue d’ensemble pour identifier les axes d’amélioration et guider les équipes- Contribuer à l’optimisation des processus et outils : proposer et piloter des améliorations pour gagner en efficacité, renforcer le contrôle interne et accompagner les équipes dans leur adoption- Fiabiliser les travaux de clôture : superviser les écritures de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles, coordonner les audits et collaborer avec le contrôle de gestionPhase évolutive – Responsable Comptable Groupe- Manager et piloter l’ensemble de la comptabilité groupe : organiser, encadrer et faire évoluer les équipes comptables et financières pour garantir performance et cohésion- Garantir la fiabilité, la cohérence et la conformité des comptes en supervisant l’ensemble des opérations et reportings financiers- Structurer et renforcer les services financiers : mettre en place une organisation efficace, accompagner la montée en compétences et développer le leadership des équipes- Superviser la consolidation simplifiée et les reportings financiers destinés à la direction, en coordonnant les équipes et en suivant les indicateurs clés- Assurer la conformité fiscale et réglementaire, tout en vulgarisant les processus et en formant les équipes pour assurer autonomie et compréhension- Accompagner la transformation et l’optimisation des process comptables : initier et piloter les projets d’amélioration continue, en impliquant et guidant les équipes pour atteindre les objectifs de performance