Responsable commercial F/H chez EIG

Rattaché(e) au Directeur régional Rhône-Alpes, vous assurez le pilotage de l’agence de Voglans avec un rôle commercial et de représentation d’EIG auprès des clients. Vous réalisez des visites clients régulières et assure le développement ainsi que le suivi des commandes, de la facturation, de la planification des commandes.Missions de gestionDans le cadre de l’agence, représenter EIG sas auprès des clients, des prospects et des prescripteurs.Promouvoir sur le terrain les valeurs d’EIG sas.Assurer la gestion globale de l’agence en coordination avec la Direction régionale et les Directions administrative, financière et RHMissions techniquesOrganiser la mise à disposition des logiciels EIG et des produits facturés.Veiller à assurer le service de proximité aux clients.Assurer le conseil informatique auprès des clients.Assurer ou faire assurer par EIG sas les formations aux logiciels mis à disposition.Garantir le respect des délais, des engagements et la qualité des prestationsPromouvoir la vente de matériel, la maintenance de matériel, l’hébergement des données conformément aux règles d’EIG SAS et de ses entités.Organiser et répartir les missions au sein de l’équipeParticiper aux missions techniques et apporter un appui aux collaborateurs si nécessaireMissions de développementOrganiser la prospection et la sensibilisation des clients potentiels en lien avec les équipes commerciales et marketingMettre en place des journées d’information sur les produits et services EIGAssurer les rapports et compte rendus de visites ou de sensibilisations.Participer, en relation avec le Directeur Commercial à l’analyse des potentialités des agences.Participer à l’analyse des potentialités de développement de l’agence avec la Direction commercialeMissions de ManagementAnimer, accompagner et mobiliser les équipes sous votre responsabilitéInformer la Direction des dysfonctionnements constatés et proposer des actions correctivesAssurer la circulation de l’information auprès des équipes (technique, organisationnelle, santé/sécurité…)Gérer le personnel de l’agence en lien avec la Direction et la DRHProposer les recrutements nécessaires, participer à leur mise en œuvre, et assurer la formation et l’intégration des nouveaux salariés des agences.Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétencesRéaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs individuelsA prévoir des déplacements professionnels fréquents en clientèleToute autre mission découlant de l’activité de la société EIG et en rapport avec le poste occupé.Contrôle des résultatsAutonomie dans la réalisation des missions confiées, dans le respect des procédures légales et internes à EIG SAS ainsi que des orientations fixées par la Direction Générale.Suivi et contrôle réalisés par le Responsable Commercial, son Directeur régional et le Président, notamment au regard de l’atteinte des objectifs définis.Déplacements professionnels fréquents à prévoir en clientèle.