Responsable chargé de projets au Trait d'Union F/H chez COMMUNE DE SURESNES

Le Responsable du Trait d’union sera chargé d’assurer le bon fonctionnement de la structure, de développer des actions en direction des familles dans et hors les murs afin de dynamiser la fréquentation de la structure, d’animer des actions à destination des publics en lien avec l’équipe de professionnels, ainsi que d’assurer la gestion administrative et financière de la structure.Mobilisation, animation et accueil des publics : Développer et animer des ateliers en direction des parents, au sein de la structure et hors les murs (exemples : cafés des parents dans les collèges et lycées, à l’ESAT, au sein des structures partenaires, des maisons de quartiers, sur des évènements, etc.)Assurer les premiers entretiens avec les familles et gérer les adhésionsCo-animer l’espace d’accueil convivial en lien avec l’agent d’accueilElaborer des stratégies de mobilisations des publics (aller-vers, démarches partenariales, etc.)Identifier les problématiques rencontrées par les parents et les professionnels et proposer des actions coordonnées pour y répondreElaborer avec l’équipe de professionnels les contenus des ateliers de soutien à la parentalitéRechercher des prestataires et bénévoles pour proposer des ateliers diversifiés et cohérents avec les objectifs de la structureMettre en œuvre des stratégies de communication adaptées en direction des parents (exemple : portes ouvertes, aller à la rencontre des familles du quartier, devant les écoles, etc.)Mettre en œuvre des événements grand public à destination des famillesIntégrer les familles à la réflexion autour de la programmation de la structurePilotage du Trait d’union et animation du réseau de partenaires :Encadrer l’équipe de la structure (agent d’accueil, psychologues, psychomotricienne, éducatrice, orthophoniste)Participer à la réflexion stratégique du positionnement de la Maison des familles (publics ciblés, complémentarité avec les structures déjà existantes, besoins à couvrir, etc.)Renforcer l’identité de la Maison des familles : développer des actions transversales avec le Cocon, faire connaitre la structure auprès des partenaires et des publics, développer de nouvelles stratégies de rayonnementDévelopper la mise en œuvre de permanences associatives au sein de la structure (thématiques ciblées : champ du handicap, santé mentale, familles monoparentales, médiations familiales, etc.)Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des actions de soutien à la parentalitéAnimer le réseau des partenaires et organiser des temps d’échanges interprofessionnelsParticiper à la dynamique autour de la Coordination parentalitéGestion administrative et financière :Planifier et gérer le programme d’actionsGérer le budget de la structureMettre en place les outils de suivi de fréquentation de la structureFormaliser les évaluations des actionsSuivre les marchés des prestataires en relation avec les services concernés