RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H chez PROMOTION SANTE PAYS DE LA LOIRE

Présentation du posteIntitulé : Responsable Administratif et FinancierDouble compétence attendue : finances et RH avec dominante finances.Lieu de travail : Nantes (Hôpital Saint-Jacques) – Déplacements : occasionnel en régionRémunération selon l’accord collectif en vigueur, le profil et l’expérience.Durée du travail : 36,65 heures hebdomadaires + 10 jours de RTT/an + aménagement possible du temps de travail selon accord collectifContexte : le départ de la gestionnaire-comptable est prévu début 2027. L’année 2026 sera donc une période de transition, incluant un accompagnement et la co-construction de la future organisation RH et du pilotage budgétaire. La personne recrutée contribuera pleinement à élaborer cette nouvelle organisation qui la concernera directement.Missions 1. Gestion Financière & ComptableSuperviser la comptabilité en lien avec la Gestionnaire comptable (à temps partiel) et moderniser son suivi,Piloter la gestion financière : élaboration et suivi du budget, reporting financier, suivi des subventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités …Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts…Être force de propositions et assister la direction dans les décisions stratégiques.2. Ressources Humaines & AdministrationGérer les Ressources Humaines en lien avec le cabinet en charge de la paie : administration du personnel, suivi des temps, rémunération, formation, … Des outils RH adaptés à l’association et les procédures sont déjà en place et apportent l’optimisation et le cadre nécessaires.Coordonner l’organisation de l’équipe administrative (5 assistantes expérimentées et en autonomie sur les pôles). Autonomie et responsabilitéSous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale, le·la Responsable Administratif et Financier agit dans le cadre des orientations stratégiques de l’association qu’il·elle concourt à élaborer en termes financier et RH.Dans le respect des valeurs de l’association et des priorités fixées par la Direction Générale, il·elle dispose d’autonomie. Il·elle et fait preuve d’initiatives pour optimiser la gestion de l’association, prioriser les actions financières, RH et administratives. Il·elle est force de propositions auprès de laDirection Générale pour des solutions adaptées pour garantir la viabilité économique et la gestion des ressources.Le·la Responsable Administratif et Financier veille à la conformité des actions de l’association avec les obligations fiscales et réglementaires.Il·elle travaille au sein d’une équipe du siège (3 autres personnes) et avec les directeurs·trices des pôles.