Responsable Adjoint(e) Ressources Humaines F/H chez Eurofeu

Après une période d’accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vous interviendrez en tant que Business Partner RH. En collaboration étroite et avec l’équipe RH de la filiale et du siège, vous avez la charge de déployer et d’optimiser les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines sur un périmètre de 400 collaborateurs.Vos missions seront les suivantes :Participer à la définition de la stratégie et de la politique RH de la filialeDéployer et coordonner l’ensemble des activités liées aux projets RH impulsés par la RRH de filiale,Contribuer à conduire les changements organisationnels et humainsVeiller à la bonne application des politiques RHConseiller et accompagner les managers et les opérationnelsConseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion de carrière…)Définir et veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH par les opérationnelsGarantir l’application de la règlementation sociale et des obligations légales du travailGérer les dossiers de restrictions médicales et d’inaptitude, en lien avec les managers et le médecin du travailAssurer assistance et conseil aux opérationnels en matière de procédures disciplinairesPréparer les documents (convocation, fiche d’entretien, courriers de notification) ;Gestion des talents en étroite collaboration avec les managersDévelopper les projets liés à la GEPPAnimer les campagnes d’entretienIdentifier les meilleurs potentiels et veiller à leur accompagnementRecueillir les besoins de montée en compétences,Etablir les plans et les bilans annuels de formation