Référent Paie & Administration du Personnel H/F (H/F) chez RESEAU TALENTS
L’entreprise qui recrute Il s’agit d’un groupe spécialisé dans les solutions d’information et d’analyse destinées aux entreprises. La société développe des outils permettant d’identifier des opportunités et d’optimiser la performance commerciale. Elle s’appuie sur l’exploitation et l’enrichissement de données professionnelles à grande échelle. Son offre couvre plusieurs secteurs d’activité et s’adresse principalement à une clientèle B2B. L’entreprise met l’accent sur l’innovation technologique et l’analyse avancée pour accompagner la prise de décision. Descriptif du poste Vous serez amené(e) à intégrer une équipe de 2 collaborateurs, véritable référent(e) vous aurez pour missions : * Prendre en charge l’ensemble des démarches administratives liées à l’embauche : DPAE, organisation des visites médicales, affiliations aux régimes de mutuelle et de prévoyance, création des dossiers dans les outils RH. * Rédiger les contrats de travail, les avenants ainsi que les différents courriers administratifs. * Préparer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments variables (primes, indemnités, titres-restaurant, etc.). * Effectuer les déclarations sociales et fiscales, notamment la DSN. * Assurer le suivi des absences (congés payés, RTT, RCR, récupérations), des justificatifs et des heures supplémentaires. Les “+” du poste * Une entreprise en plein développement * L’innovation au cœur de la stratégie * Des collaborateurs passionnés et engagés * Parking disponible * Super ambiance * RTT Rémunération : 40.000 à 55.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec la Responsable paie et DRH Savoir-faire : * Bac + 2 souhaité * Vous connaissez l’ensemble du processus de paie * Vous maitrisez ADP DECIDIUM * Aisance avec les outils SIRH Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.