Rédacteur juridique (H/F) chez CPAM DE SAONE-ET-LOIRE

Rédacteur juridique (H/F)

Publié aujourd’hui • Date limite de candidature 23/03/2026

  • CDI
  • Mâcon
  • 26 845 € par an
  • NIVEAU 3
  • Télétravail possible
  • NVHADD121200

CPAM DE SAONE-ET-LOIRE

LE SERVICE

Rejoins le service affaires juridiques !

La CPAM de la Saône et Loire recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d’un renfort d’activité au sein du service affaires Juridiques, qui a en charge la gestion :

  • Des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique,
  • Des dossiers de fautes inexcusables.

Composition du service :

  • 1 manager
  • 2 agents et 1 agent à mi-temps au service juridique et à la commission recours amiable

Description du poste

TES FUTURES MISSIONS

Instruire les dossiers juridiques :

  • Analyser les requêtes et rédiger les conclusions devant les différentes juridictions.

  • Faire exécuter auprès des services métiers les décisions de justice rendues.

  • Mettre en place une veille juridique afin de s’adapter aux évolutions législatives et jurisprudentielles.

  • Assurer la gestion des dossiers de fautes inexcusables.

  • Représenter ponctuellement la Caisse devant les juridictions.

Contribuer à la qualité de service :

  • Réaliser le suivi et l’application des décisions.

  • Contacts avec les assurés, avocats et juridictions via les différents canaux.

Ce poste est amené à évoluer vers un poste d’audiencier en fonction du profil du candidat et des besoins de l’organisme.

Type de contrat :

  • Poste en CDI de niveau 3 ou 4 A : salaire annuel brut sur 14 mois : 26 845 euros ou 28 124 euros
  • 1 poste basé à Mâcon

Dates à retenir :

  • Date limite de candidature : 23/03/2026
  • Prise de poste : dès que possible
  • Date du 1er entretien : 02/04/2026
  • 2ème entretien : optionnel

Avantages :

  • Intéressement annuel
  • Horaires variables
  • Télétravail partiel ; jusqu’à 3 jours par semaine
  • Indemnité de télétravail
  • Titres restaurants : crédités de 11.52€ /j travaillé
  • RTT : jusqu’à 20 jours / an
  • Remboursement des frais de transports collectifs à hauteur de 75 %
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise
  • Un CSE attractif
  • Prime de crèche pour les enfants
  • Accessibilité du site de travail (parking, 15 minutes à pieds de la gare)

Profil recherché

Vos compétences

TON PROFIL

  • Sérieux(se) et rigoureux(se), tu es capable de respecter les délais.
  • Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et d’une bonne expression orale.
  • Tu es à l’aise pour t’exprimer en public, argumenter et convaincre.
  • Tu disposes d’une formation en droit ou d’une expérience significative.
  • Tu as une solide capacité d’analyse et de synthèse.
  • Tu trouves de la satisfaction dans un raisonnement structuré et solide.
  • Tu aimes travailler en équipe sans perdre ton autonomie.
  • Tu n’es pas seulement organisé·e, tu es consciencieux·se. Et ça fait toute la différence.

L’équipe t’attend dès que possible !

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d’adresser ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse suivante :

recrutement.cpam-saone-et-loire@assurance-maladie.fr

Processus de recrutement : présélection sur dossier / 1er entretien en présentiel / 2e entretien optionnel

Nous te conseillons d’enregistrer cette offre, car elle disparaîtra à la date limite de candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation… Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

Rédacteur juridique (H/F)

Publié aujourd’hui • Date limite de candidature 23/03/2026

  • CDI
  • Mâcon
  • 26 845 € par an
  • NIVEAU 3
  • Télétravail possible
  • NVHADD121200

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LE SERVICE

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La CPAM de la Saône et Loire recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d’un renfort d’activité au sein du service affaires Juridiques, qui a en charge la gestion :

  • Des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique,
  • Des dossiers de fautes inexcusables.

Composition du service :

  • 1 manager
  • 2 agents et 1 agent à mi-temps au service juridique et à la commission recours amiable

Description du poste

TES FUTURES MISSIONS

Instruire les dossiers juridiques :

  • Analyser les requêtes et rédiger les conclusions devant les différentes juridictions.

  • Faire exécuter auprès des services métiers les décisions de justice rendues.

  • Mettre en place une veille juridique afin de s’adapter aux évolutions législatives et jurisprudentielles.

  • Assurer la gestion des dossiers de fautes inexcusables.

  • Représenter ponctuellement la Caisse devant les juridictions.

Contribuer à la qualité de service :

  • Réaliser le suivi et l’application des décisions.

  • Contacts avec les assurés, avocats et juridictions via les différents canaux.

Ce poste est amené à évoluer vers un poste d’audiencier en fonction du profil du candidat et des besoins de l’organisme.

Type de contrat :

  • Poste en CDI de niveau 3 ou 4 A : salaire annuel brut sur 14 mois : 26 845 euros ou 28 124 euros
  • 1 poste basé à Mâcon

Dates à retenir :

  • Date limite de candidature : 23/03/2026
  • Prise de poste : dès que possible
  • Date du 1er entretien : 02/04/2026
  • 2ème entretien : optionnel

Avantages :

  • Intéressement annuel
  • Horaires variables
  • Télétravail partiel ; jusqu’à 3 jours par semaine
  • Indemnité de télétravail
  • Titres restaurants : crédités de 11.52€ /j travaillé
  • RTT : jusqu’à 20 jours / an
  • Remboursement des frais de transports collectifs à hauteur de 75 %
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise
  • Un CSE attractif
  • Prime de crèche pour les enfants
  • Accessibilité du site de travail (parking, 15 minutes à pieds de la gare)

Profil recherché

Vos compétences

TON PROFIL

  • Sérieux(se) et rigoureux(se), tu es capable de respecter les délais.
  • Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et d’une bonne expression orale.
  • Tu es à l’aise pour t’exprimer en public, argumenter et convaincre.
  • Tu disposes d’une formation en droit ou d’une expérience significative.
  • Tu as une solide capacité d’analyse et de synthèse.
  • Tu trouves de la satisfaction dans un raisonnement structuré et solide.
  • Tu aimes travailler en équipe sans perdre ton autonomie.
  • Tu n’es pas seulement organisé·e, tu es consciencieux·se. Et ça fait toute la différence.

L’équipe t’attend dès que possible !

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Merci d’adresser ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse suivante :

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Processus de recrutement : présélection sur dossier / 1er entretien en présentiel / 2e entretien optionnel

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Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

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