Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise (H/F) chez 31
Description du poste :
Le poste :***Rattaché.e directement au Directeur de la société, nous recherchons un.e Commercial.e en Immobilier d’entreprise qui aura pour objectif de développer et fidéliser son portefeuille auprès de clients exigeants. Véritable business partner des chefs d’entreprise vous serez en charge de proposer des solutions adaptées à leur stratégie immobilière. Vous aurez ainsi la charge de déployer l’offre aussi bien à la location qu’à la vente de bureaux, locaux d’activités ou locaux commerciaux.***Votre mission principale sera d’effectuer le développement commercial terrain et téléphonique, auprès d’une cible essentiellement constituée de chefs d’entreprises et cadre dirigeants. Votre enjeu sera d’identifier de nouvelles opportunités afin d’obtenir des rendez-vous clients, tout en continuant à maintenir un lien étroit avec vos clients existants.***Vous serez également garant de l’accompagnement de vos clients sur l’ensemble de leur projet. Vous gérerez à ce titre le suivi d’une vingtaine de dossiers en simultanés et assurerez la fidélisation de votre portefeuille. Vous devrez faire preuve de méthode afin de réaliser vos objectifs et serez quotidiennement en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs variés.***Conditions et avantages :
-***Poste en CDI
-***Package annuel d’environ 40K€
-***Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur
-***Un vendredi sur deux non travaillé
Description du profil :
Le profil :***Titulaire d’un diplôme commercial ou en immobilier de niveau BAC+2/3 de préférence, vous possédez une première expérience au sein d’un poste à dimension commerciale B to B.***Au-delà d’une bonne connaissance du bassin local, nous recherchons un profil commercial ayant une réelle culture de la performance. Si vous disposez de réelles capacités relationnelles et organisationnelles, et que vous êtes un vrai négociateur dans l’âme, ce poste est fait pour vous.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s’engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.