Médecin du Travail H/F chez Cap-RH
Les missions du poste
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Nord (59).
Au sein d’une structure investie dans la prévention, la santé au travail et la qualité de vie au travail, vous exercez un rôle à la fois médical, managérial et stratégique.Vos missions principalesActivité médicaleAssurer les visites non délégables (reprise, pré-reprise, inaptitude) et garantir la qualité du suivi médical.Participer aux actions en milieu de travail et aux démarches de prévention auprès des entreprises.Management et coordinationEncadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’IDEST, d’assistants administratifs et agents de prévention.Organiser, planifier et suivre l’activité de votre unité fonctionnelle.Déléguer efficacement dans le respect du cadre réglementaire, tout en garantissant la cohérence et la qualité des actions menées.Bénéficier de l’appui d’un pôle prévention composé d’experts : ergonome, toxicologue, psychologue du travail, technicien hygiène sécurité, assistante sociale, cellule maintien dans l’emploi.Pilotage et développementContribuer au déploiement des projets, des changements et des transformations au sein de votre unité.Inscrire votre action dans une logique partenariale avec les autres médecins coordinateurs et les acteurs de la santé au travail / Participer à des formations régulières et à des événements professionnels favorisant le partage d’expérience.
Le profil recherché
Profil recherchéDiplôme de médecin du travail (DES ou CES).Expérience confirmée en santé au travail et aptitude au management d’équipe.Sens de la coordination, de la délégation et de la conduite du changement.Leadership, écoute et sens du service.Capacité à travailler en grande autonomie.
Bienvenue chez Cap-RH
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Nord (59).
Au sein d’une structure investie dans la prévention, la santé au travail et la qualité de vie au travail, vous exercez un rôle à la fois médical, managérial et stratégique.Vos missions principalesActivité médicaleAssurer les visites non délégables (reprise, pré-reprise, inaptitude) et garantir la qualité du suivi médical.Participer aux actions en milieu de travail et aux démarches de prévention auprès des entreprises.Management et coordinationEncadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’IDEST, d’assistants administratifs et agents de prévention.Organiser, planifier et suivre l’activité de votre unité fonctionnelle.Déléguer efficacement dans le respect du cadre réglementaire, tout en garantissant la cohérence et la qualité des actions menées.Bénéficier de l’appui d’un pôle prévention composé d’experts : ergonome, toxicologue, psychologue du travail, technicien hygiène sécurité, assistante sociale, cellule maintien dans l’emploi.Pilotage et développementContribuer au déploiement des projets, des changements et des transformations au sein de votre unité.Inscrire votre action dans une logique partenariale avec les autres médecins coordinateurs et les acteurs de la santé au travail / Participer à des formations régulières et à des événements professionnels favorisant le partage d’expérience.