Job dating* le mercredi 18 mars - IKEA arrive à Limoges et recrute ! chez IKEA
“You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.
A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It’s the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself.”
Location
Employment type
Department
Deadline
Si tu te reconnais
A cette occasion nous organisons un Job Dating le mercredi 18 mars. Pré-inscris-toi et si ton profil est retenu pour participer à cet évènement, tu recevras une confirmation par mail avec tous les détails.
- Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service.
- Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique.
- Être multi-tâches tu sais faire ! Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé.
- Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités.
- Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes qui place l’humain au centre, et dont l’objectif est d’améliorer le quotidien du plus grad nombre.
- Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible.
Tes responsabilités
- LEADER D’EQUIPE (temps complet):
- Coordonner les activités de l’unité (vente, relation clients, logistique, services) afin de garantir une expérience client fluide et cohérente.
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs missions quotidiennes et dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Déployer les priorités commerciales, en assurant la disponibilité des produits, la performance des ventes et la qualité des services.
- Créer un environnement de travail sûr, organisé et conforme, dans le respect des règles IKEA et de la législation.
- Recruter, développer et fidéliser les talents, en préparant la montée en compétences et la succession.
- Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue adaptées au marché local.
- EMPLOYE COMMERCIAL (en 35h, en 25h ou en 8h):
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat.
- Présenter les produits et services IKEA et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Contribuer à la vente mécanique, à la bonne tenue des espaces et au merchandising.
- Participer aux opérations logistiques : disponibilité des produits, fiabilité des stocks, livraisons.
- Faciliter le paiement et les retours, en utilisant les outils mis à disposition.
- Appliquer les méthodes IKEA pour garantir un environnement sûr et agréable pour tous.
- Soutenir différentes zones de l’unité selon les besoins et l’affluence
- EMPLOYE RESTAURATION (en 35h, en 25h ou en 8h) :
- Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l’encaissement.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
- Etre force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Un travail d’équipe
BON A SAVOIR
- Après avoir postulé en ligne, tu rempliras un formulaire en précisant le ou les métiers pour le(s)quels) tu portes un intérêt et tu indiques tes disponibilités.
- Le jour du job dating tu rencontreras physiquement un collaborateur de l’équipe IKEA pour un premier échange.
- Si tes attentes matchent avec nos besoins, tu auras un deuxième entretien avec un manager pour savoir si vous pouvez vous projeter ensemble dans cette collaboration.
Nous avons hâte de te rencontrer ! Un conseil : reste toi-même.
Nous visons à créer un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion, où les collaborateurs se sentent valorisés dans ce qui fait leur individualité et reconnus pour leurs talents.
“You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.
A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It’s the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself.”
Location
Employment type
Department
Deadline
Si tu te reconnais
A cette occasion nous organisons un Job Dating le mercredi 18 mars. Pré-inscris-toi et si ton profil est retenu pour participer à cet évènement, tu recevras une confirmation par mail avec tous les détails.
- Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service.
- Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique.
- Être multi-tâches tu sais faire ! Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé.
- Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités.
- Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes qui place l’humain au centre, et dont l’objectif est d’améliorer le quotidien du plus grad nombre.
- Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible.
Tes responsabilités
- LEADER D’EQUIPE (temps complet):
- Coordonner les activités de l’unité (vente, relation clients, logistique, services) afin de garantir une expérience client fluide et cohérente.
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs missions quotidiennes et dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Déployer les priorités commerciales, en assurant la disponibilité des produits, la performance des ventes et la qualité des services.
- Créer un environnement de travail sûr, organisé et conforme, dans le respect des règles IKEA et de la législation.
- Recruter, développer et fidéliser les talents, en préparant la montée en compétences et la succession.
- Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue adaptées au marché local.
- EMPLOYE COMMERCIAL (en 35h, en 25h ou en 8h):
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat.
- Présenter les produits et services IKEA et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Contribuer à la vente mécanique, à la bonne tenue des espaces et au merchandising.
- Participer aux opérations logistiques : disponibilité des produits, fiabilité des stocks, livraisons.
- Faciliter le paiement et les retours, en utilisant les outils mis à disposition.
- Appliquer les méthodes IKEA pour garantir un environnement sûr et agréable pour tous.
- Soutenir différentes zones de l’unité selon les besoins et l’affluence
- EMPLOYE RESTAURATION (en 35h, en 25h ou en 8h) :
- Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l’encaissement.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
- Etre force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Un travail d’équipe
BON A SAVOIR
- Après avoir postulé en ligne, tu rempliras un formulaire en précisant le ou les métiers pour le(s)quels) tu portes un intérêt et tu indiques tes disponibilités.
- Le jour du job dating tu rencontreras physiquement un collaborateur de l’équipe IKEA pour un premier échange.
- Si tes attentes matchent avec nos besoins, tu auras un deuxième entretien avec un manager pour savoir si vous pouvez vous projeter ensemble dans cette collaboration.
Nous avons hâte de te rencontrer ! Un conseil : reste toi-même.
Nous visons à créer un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion, où les collaborateurs se sentent valorisés dans ce qui fait leur individualité et reconnus pour leurs talents.