Infirmier H/F chez VYV 3 Centre-Val de Loire
Les missions du poste
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 1er mars 2026.
Où ? Au sein de l’EHPAD la VASSELIERE situé à Monts (facilement accessible) – 120 résidents dont 19 en unité protégée.
Votre mission, si vous l’acceptez :
– Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.
– Participer à l’élaboration du projet de vie de l’établissement et des projets d’accompagnement personnalisés.
Ce qu’on vous offre :
– Poste
Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible
1 week-end sur 3 travaillé
– Rémunération :
De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l’ancienneté = à minima 52€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et jours fériés
– Environnement de travail
Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS.
Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l’après-midi
Restauration sur place possible
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Le profil recherché
Votre profil idéal :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier en poche ?
– Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?
– Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
– Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en oeuvre les protocoles les réviser si besoin
– Coeur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s’engage pour l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l’aventure à l’EHPAD la Vasselière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.
Ref: ixbh2n51lk
Bienvenue chez VYV 3 Centre-Val de Loire
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 1er mars 2026.Où ? Au sein de l’EHPAD la VASSELIERE situé à Monts (facilement accessible) – 120 résidents dont 19 en unité protégée.Votre mission, si vous l’acceptez :- Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.- Participer à l’élaboration du projet de vie de l’établissement et des projets d’accompagnement personnalisés.Ce qu’on vous offre :- PosteContrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible1 week-end sur 3 travaillé- Rémunération :De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l’ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériés- Environnement de travailMatériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS.Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l’après-midiRestauration sur place possibleAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel