Infirmier (F/H/X) chez Croix-Rouge française

Critères de l’offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Dans le cadre d’une création de service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés.

Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles, et s’articule autour d’un accompagnement en logements diffus.

Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d’accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.

Poste

Le Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, l’infirmier assure :
la prise en charge médicale des jeunes confiés à l’établissement
la prévention et la gestion des crises.
la mise en place des actions de prévention et d’éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l’autonomie en appartements…)
un rôle d’éducation sanitaire
les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
la traçabilité dans le dossier de soins
les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur

conditions de travail:
particulières

Horaires décalés

Déplacements du fait de l’hébergement en éclaté

Public étranger : spécificités liées au langage, différences culturelles, contextes géopolitiques complexes à saisir

Profil du candidat

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

• Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d’État d’Infirmier;
• Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :
Connaissances :

• Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
• Connaissances des principes de prévention et d’éducation à la santé

Savoir-faire :

• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Observer et analyser les situations ;

Savoir-être :

• Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse ;
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
• Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Rejoignez-nous

En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :

✨ Reprise d’ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.

✨ Retraite progressive : Préparez l’avenir en toute sérénité.

Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d’une entreprise engagée, rejoignez nous !

hashtag#RejoignezLaCroixRouge

Date de prise de poste souhaitée

entre le 1/03/2026 et le 1/04/2026

Prime de fin d’année : Oui
Ticket restaurant : Oui

Critères de l’offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Dans le cadre d’une création de service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés.

Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles, et s’articule autour d’un accompagnement en logements diffus.

Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d’accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.

Poste

Le Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, l’infirmier assure :
la prise en charge médicale des jeunes confiés à l’établissement
la prévention et la gestion des crises.
la mise en place des actions de prévention et d’éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l’autonomie en appartements…)
un rôle d’éducation sanitaire
les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
la traçabilité dans le dossier de soins
les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur

conditions de travail:
particulières

Horaires décalés

Déplacements du fait de l’hébergement en éclaté

Public étranger : spécificités liées au langage, différences culturelles, contextes géopolitiques complexes à saisir

Profil du candidat

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

• Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d’État d’Infirmier;
• Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :
Connaissances :

• Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
• Connaissances des principes de prévention et d’éducation à la santé

Savoir-faire :

• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Observer et analyser les situations ;

Savoir-être :

• Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse ;
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
• Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Rejoignez-nous

En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :

✨ Reprise d’ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.

✨ Retraite progressive : Préparez l’avenir en toute sérénité.

Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d’une entreprise engagée, rejoignez nous !

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Date de prise de poste souhaitée

entre le 1/03/2026 et le 1/04/2026

Prime de fin d’année : Oui
Ticket restaurant : Oui