Infirmier en Santé au Travail H/F chez Manitou Group

Détail du poste

Infirmier en Santé au travail (H/F)
Offre ID45319Date 16 janvier 2026 Famille d’offre
– Responsabilité Social d’Entreprise

Type of contract
– CDI

, Indéterminée
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent sur ce poste ?

La mission principale sera de participer à la gestion et au fonctionnement général du service de prévention et santé au travail notamment par le suivi médical des salariés et la prise en charge des soins d’urgence, et participer ainsi à la prévention et au dépistage de toute pathologie professionnelle afin d’éviter toute altération de la santé du personnel.

En collaboration avec les deux médecins du travail et les trois infirmiers présents, vous serez responsable des activités principales suivantes :

– Réaliser des entretiens infirmiers sous protocoles établis par le médecin du travail adaptés aux risques professionnels.
– Programmer et suivre les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail.
– Prendre en charge les urgences médicales.
– Prendre en charge et orienter si besoin les salariés victimes d’accidents du travail vers les structures appropriées.
– Réaliser des actions en milieu de travail : actions de sensibilisation sur les risques professionnels, conseils ergonomiques, actions de santé publique, études du milieu du travail & études de postes, participation au maintien dans l’emploi.
– Développer et favoriser des programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail.
– Assurer le suivi de la pharmacie et du matériel médical.

Quelles compétences pour réussir ?

Diplômé(e) d’Etat, vous disposez d’un diplôme spécialisé en santé au travail (DIUST, Licence santé travail).
Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins un an en médecine du travail, en entreprise/collectivité ou dans des organismes de santé au travail.
Des connaissances en ergonomie sont appréciées pour gérer les améliorations ou adaptations au poste de travail.
Vous avez une capacité d’analyse et de recul pour traiter les sujets qui vous sont remontés par les équipes sur le terrain.

Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès maintenant
Statut : non-cadre
Horaires: 37h30 semaine, ouverture du service 8h30 – 17h30
Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44). Accès en voiture ou en train de Nantes et d’Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d’Ancenis.

Manitou Group: qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers,
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Localisation(s)

– France – Candé

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Infirmier en Santé au travail (H/F)Offre ID45319Date 16 janvier 2026 Famille d’offre- Responsabilité Social d’EntrepriseType of contract- CDI, Indéterminée Pourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.Quels défis vous attendent sur ce poste ?La mission principale sera de participer à la gestion et au fonctionnement général du service de prévention et santé au travail notamment par le suivi médical des salariés et la prise en charge des soins d’urgence, et participer ainsi à la prévention et au dépistage de toute pathologie professionnelle afin d’éviter toute altération de la santé du personnel.En collaboration avec les deux médecins du travail et les trois infirmiers présents, vous serez responsable des activités principales suivantes :- Réaliser des entretiens infirmiers sous protocoles établis par le médecin du travail adaptés aux risques professionnels.- Programmer et suivre les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail.- Prendre en charge les urgences médicales.- Prendre en charge et orienter si besoin les salariés victimes d’accidents du travail vers les structures appropriées.- Réaliser des actions en milieu de travail : actions de sensibilisation sur les risques professionnels, conseils ergonomiques, actions de santé publique, études du milieu du travail & études de postes, participation au maintien dans l’emploi.- Développer et favoriser des programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail.- Assurer le suivi de la pharmacie et du matériel médical.Quelles compétences pour réussir ?Diplômé(e) d’Etat, vous disposez d’un diplôme spécialisé en santé au travail (DIUST, Licence santé travail). Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins un an en médecine du travail, en entreprise/collectivité ou dans des organismes de santé au travail. Des connaissances en ergonomie sont appréciées pour gérer les améliorations ou adaptations au poste de travail. Vous avez une capacité d’analyse et de recul pour traiter les sujets qui vous sont remontés par les équipes sur le terrain.Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès maintenant Statut : non-cadre Horaires: 37h30 semaine, ouverture du service 8h30 – 17h30 Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44). Accès en voiture ou en train de Nantes et d’Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d’Ancenis.Manitou Group: qui sommes-nous ?En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.Pour découvrir notre univers,Lien copiéLocalisation(s)- France – CandéPour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.