IDE - Réanimation et Pool - Nuit - a Partir de 28K€ - An H/F chez ELSAN

Poste basé à Albi (81) – CDI – Temps plein de nuit – Clinique Claude Bernard – Groupe ELSANRejoignez la Clinique Claude Bernard à Albi, établissement privé reconnu du groupe ELSAN, en tant qu’infirmier(ère) de nuit sur un poste hybride, partagé à 50% entre le service de réanimation polyvalente et le pool technique.Le pool technique couvre plusieurs unités à haute technicité : les urgences, la surveillance continue, l’USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiologiques) et l’UNV (Unité Neuro-Vasculaire). Une opportunité rare d’enrichir vos compétences dans des environnements pointus et complémentaires.Vous travaillerez en horaires de nuit sur des cycles de 12 heures. Week-ends et jours fériés font partie du rythme, dans une organisation structurée et bienveillante.Vous n’avez jamais travaillé en réanimation ? Ce poste est peut-être fait pour vous.Ici, on vous accueille avec un temps de doublure adapté à votre profil, que vous soyez jeune diplômé ou IDE sans expérience en réa. Vous rejoindrez une équipe exigeante, car le service l’impose, mais aussi solidaire et fière de ce qu’elle accomplit chaque nuit. Vous apprendrez vite, auprès de professionnels investis, dans un environnement reconnu pour la qualité des soins qu’il prodigue.Ce que nous vous offrons, dès le départ :- Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut- Reprise de l’ancienneté à 100% sur la fonction IDE- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 58% par l’employeur- Prévoyance prise en charge à 100%- Prime d’intéressement et de participation- Prime de parrainage en cas de recommandation d’un(e) infirmier(e)- Aide au logement via Action Logement- Accès au restaurant d’entreprise à tarif salarié- Parking gratuit sur site- CET (Compte Épargne Temps) et PERCOL- CSE attractif avec de nombreux avantages- Accès à l’Université ELSAN + parcours de formation dédié- Mobilité interne et nationale possible via les 220 établissements du groupe3 raisons de nous croire- Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : Chaque nouvel(le) infirmier(ère) bénéficie en moyenne d’un mois de doublure, pour prendre ses marques à son rythme dans un environnement technique et exigeant.- Un service reconnu pour la qualité des soins : En 2024, la clinique a obtenu la mention “Haute Qualité des Soins” délivrée par la HAS. Un retour récurrent lors des entretiens de départ souligne également la rigueur et le niveau d’excellence du service.- Une évolution professionnelle encadrée et valorisée : Après 2 ans d’expérience au sein de la clinique, si vous êtes polyvalent(e) sur les services de réanimation et d’USC (Unité de Surveillance Continue), vous pouvez bénéficier d’une prime mensuelle de 250 € brut, sous réserve de validation par l’équipe encadrante et médicale. Vous serez accompagné(e) dans cette montée en compétence grâce à des formations régulières assurées par les médecins anesthésistes-réanimateurs.Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu’unCe recrutement est réalisé afin de renforcer notre équipe de nuit. Dans un contexte où le manque d’effectif nous contraint parfois à fermer des lits, nous cherchons à renforcer durablement notre service.Avec une ancienneté moyenne de 4 ans, l’équipe a besoin de stabilité pour continuer à offrir des soins de haute qualité. Votre arrivée a donc un objectif clair : assurer la continuité des soins, éviter la fermeture de lits et permettre à chaque patient de bénéficier pleinement des ressources du service.Ce que vous ferezEn tant qu’infirmier(ère) de nuit sur ce poste hybride, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge de patients en état critique et dans l’appui ponctuel aux services du pool technique. Votre mission : veiller, soigner, réagir et transmettre avec rigueur au coeur d’environnements techniques variés et exigeants.Vos missions principales- Surveillance clinique continue : suivi rapproché des constantes vitales, analyse des paramètres neurologiques, respiratoires et hémodynamiques, réactivité en cas de décompensation.- Réalisation de soins techniques spécialisés : gestion des voies centrales et périphériques, administration de thérapeutiques complexes, surveillance de la ventilation mécanique, réalisation d’examens au lit du patient.- Traçabilité et transmissions rigoureuses : mise à jour du dossier de soins informatisé, participation active aux transmissions écrites et orales.- Travail en équipe pluridisciplinaire : coordination avec l’aide-soignant(e) de nuit, les médecins, IADE, brancardiers, personnel de bloc opératoire, gestion des admissions et urgences nocturnes.- Hygiène et matériel : respect strict des protocoles, entretien du matériel, anticipation des besoins.- Organisation spécifique de nuit : autonomie renforcée, priorisation des soins, anticipation des complications.- Interventions ponctuelles dans les unités du pool technique selon l’activité : USC, urgences, USIC, UNV.Vous ferez aussi face à…Des situations ponctuelles comme des urgences vitales, l’accompagnement en fin de vie ou encore l’encadrement de stagiaires, avec l’exigence humaine et technique que cela implique.Avec quiVous rejoindrez une équipe de nuit soudée, où les échanges sont directs et constants entre paramédicaux et médecins. Le service suit une norme stricte : 1 infirmier(ère) pour 2,5 patients et 1 aide-soignant(e) pour 4 patients, pour un total de 8 box de réanimation.L’ambiance est exigeante, car le niveau de technicité et d’implication requis est élevé, mais les liens au sein de l’équipe permettent de tenir, même dans un quotidien parfois tendu.Côté encadrement, l’unité est pilotée par une équipe d’encadrement expérimentée, en lien étroit avec les équipes médicales. La coordination du service vise à garantir une continuité de fonctionnement, malgré les évolutions possibles dans l’organisation. La stabilité des pratiques et l’exigence de qualité restent les piliers de la prise en charge.La Clinique Claude Bernard est un établissement privé à taille humaine, adossé à un groupe solide, où les équipes font preuve d’un engagement quotidien malgré un contexte de fortes sollicitations. Les moyens sont parfois contraints, mais la mobilisation collective pour maintenir un haut niveau de qualité des soins reste une fierté commune. Vous y trouverez un cadre de travail exigeant, mais porté par des professionnels investis.