Gestionnaire Temps et Paie ADP Gsi H/F chez Mon CDI
Les missions du poste
MonCDI est une entreprise à mission qui révolutionne le marché de l’emploi en proposant une alternative durable à la précarité et à l’intérim structurel : le CDI d’employabilité (CDIE).
Nous accompagnons les entreprises dans la sécurisation de leur main-d’oeuvre tout en favorisant l’emploi durable
MonCDI recherche pour l’un de ses clients, un(e) gestionnaire Temps et Paie ADP GSI H/F reconnu(e) pour sa rigueur et son sens du détail, son autonomie et sa fiabilité.
Vos missions principales :
– S’assurer que les règles de temps sont correctement paramétrées et appliquées dans ADP (heures régulières, supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés)
– Gérer les exceptions, anomalies et corrections de temps avant la paie
– Veiller à l’application conforme de l’accord temps de travail, conventions collectives et législation
– Collaborer avec les Managers pour la gestion des horaires et du temps travaillé
Éléments de rémunération :
Salaire brut : entre 3 000 € et 3 500 €
13ème mois versé au mois de novembre
27 congés payés
10 RTT
Prime sur objectifs de 10 %
Prime vacance (30 % du SMBB)
Titre restaurant d’une valeur de 10.50 avec prise en charge patronal de 60 % les jours de télétravail
Le profil recherché
Votre profil :
– Maîtrise indispensable de ADP GTA V6000
– 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire
– Déplacements ponctuels en Ile de France
Bienvenue chez Mon CDI
MonCDI est une entreprise à mission qui révolutionne le marché de l’emploi en proposant une alternative durable à la précarité et à l’intérim structurel : le CDI d’employabilité (CDIE).
Nous accompagnons les entreprises dans la sécurisation de leur main-d’oeuvre tout en favorisant l’emploi durable
MonCDI recherche pour l’un de ses clients, un(e) gestionnaire Temps et Paie ADP GSI H/F reconnu(e) pour sa rigueur et son sens du détail, son autonomie et sa fiabilité.Vos missions principales :- S’assurer que les règles de temps sont correctement paramétrées et appliquées dans ADP (heures régulières, supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés)- Gérer les exceptions, anomalies et corrections de temps avant la paie- Veiller à l’application conforme de l’accord temps de travail, conventions collectives et législation- Collaborer avec les Managers pour la gestion des horaires et du temps travailléÉléments de rémunération :Salaire brut : entre 3 000 € et 3 500 €13ème mois versé au mois de novembre27 congés payés10 RTTPrime sur objectifs de 10 %Prime vacance (30 % du SMBB)Titre restaurant d’une valeur de 10.50 avec prise en charge patronal de 60 % les jours de télétravail