Gestionnaire technique gestion locative H/F chez HUMAN Immobilier

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l’immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande Ambition

Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d’agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.

L’Innovation au service du client

Nous n’avons de cesse de penser l’immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l’approche clients sur notre marché.

L’exigence de l’Éthique

Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d’aucun fonds d’investissement. Nous plaçons l’humain et le respect de l’autre au cœur de notre projet.

La force du Collectif

Dans l’objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.

Le poste proposé

Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous êtes notamment en charge de :

• Déterminer les postes de remises en état à la charge du locataire et du bailleur.
• Renseigner la clientèle sur sa situation locative.
• Constituer et saisir les dossiers locataire ou propriétaire.
• Ventiler des retenues sur les dépôts de garantie après l’application des barèmes de vétusté.
• Préparer et transmettre au siège le dossier de clôture pour les dépôts de garantie.
• Réceptionner les appels téléphoniques concernant les problèmes d’ordre technique.
• Qualifier les désordres avant de mandater pour une éventuelle remise en état.
• Mandater des artisans.
• Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant).
• Traiter les dossiers dans le cadre d’événements climatiques exceptionnels (de l’ouverture du sinistre jusqu’à sa clôture et remise en état)
• Veiller à l’entretien du parc locatif, le tout dans le respect du mandat d’administration de bien.
• Traiter les préavis. Accueillir la clientèle à l’agence.

Vous avez le Profil ?

Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Vous êtes titulaire du permis B et utiliserez votre véhicule personnel lors de vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié.

A cela s’ajoutent :

• des primes semestrielles liées à la performance de l’agence
• la participation au résultat du Groupe
• une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Notre recrutement actuel :

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 050,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l’immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande Ambition

Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d’agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.

L’Innovation au service du client

Nous n’avons de cesse de penser l’immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l’approche clients sur notre marché.

L’exigence de l’Éthique

Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d’aucun fonds d’investissement. Nous plaçons l’humain et le respect de l’autre au cœur de notre projet.

La force du Collectif

Dans l’objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.

Le poste proposé

Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous êtes notamment en charge de :

• Déterminer les postes de remises en état à la charge du locataire et du bailleur.
• Renseigner la clientèle sur sa situation locative.
• Constituer et saisir les dossiers locataire ou propriétaire.
• Ventiler des retenues sur les dépôts de garantie après l’application des barèmes de vétusté.
• Préparer et transmettre au siège le dossier de clôture pour les dépôts de garantie.
• Réceptionner les appels téléphoniques concernant les problèmes d’ordre technique.
• Qualifier les désordres avant de mandater pour une éventuelle remise en état.
• Mandater des artisans.
• Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant).
• Traiter les dossiers dans le cadre d’événements climatiques exceptionnels (de l’ouverture du sinistre jusqu’à sa clôture et remise en état)
• Veiller à l’entretien du parc locatif, le tout dans le respect du mandat d’administration de bien.
• Traiter les préavis. Accueillir la clientèle à l’agence.

Vous avez le Profil ?

Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Vous êtes titulaire du permis B et utiliserez votre véhicule personnel lors de vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié.

A cela s’ajoutent :

• des primes semestrielles liées à la performance de l’agence
• la participation au résultat du Groupe
• une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Notre recrutement actuel :

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 050,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel