Gestionnaire diagnostics immobiliers H/F chez MOSELIS
Acteur majeur de l’immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis.
Rattaché au Responsable patrimoine, vous prenez en charge la gestion des diagnostics techniques et énergétiques obligatoires et/ou nécessaires aux opérations réalisées pour l’ensemble du patrimoine de Moselis. Vous êtes garant de la fiabilité des données et du respect des échéances fixées.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
· Commander et faire exécuter les diagnostics techniques réglementaires, audits énergétiques et audits spécifiques en vue de travaux ;
· Commander les diagnostics réglementaires associés aux ventes de logement ;
· Transmettre les éléments requis aux prestataires pour la bonne exécution des missions (bon de commande, plans, données techniques, etc.) ;
· Suivre l’exécution des prestations commandées et vérifier les pièces transmises ;
· Assurer l’enregistrement des pièces et la traçabilité des données dans notre progiciel ;
· Contrôler et valider les services facturés par les prestataires ;
· Anticiper les échéances des diagnostics en vue de leur renouvellement.
En complément, vous apportez un appui administratif au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine (organiser des rdv, réunions ; rédiger des courriers, comptes-rendus) et contribuez à la continuité d’activité.
VOTRE PROFIL :
Vous avez idéalement une expérience administrative dans le domaine des diagnostics techniques et énergétique et/ou dans le domaine de l’immobilier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d’organisation et d’anticipation.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment d’Excel, et connaissez idéalement le progiciel PIH.
Vous avez le sens du service et travaillez avec aisance en transversalité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature !
LES CONDITIONS DU POSTE :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération : selon expérience sur 13 mois
Lieu d’exercice : Metz (parking gratuit sur place)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles
Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d’épargne retraite / tickets restaurant
Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit
Rejoindre Moselis, c’est aussi bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
· 21 jours de RTT / jusqu’à 27 jours de CP
· Télétravail possible
· Prime d’intéressement
· Prime d’ancienneté dès 5 ans
· Plan d’Epargne Entreprise
· Compte Epargne Temps
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 178,13€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de l’immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis.
Rattaché au Responsable patrimoine, vous prenez en charge la gestion des diagnostics techniques et énergétiques obligatoires et/ou nécessaires aux opérations réalisées pour l’ensemble du patrimoine de Moselis. Vous êtes garant de la fiabilité des données et du respect des échéances fixées.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
· Commander et faire exécuter les diagnostics techniques réglementaires, audits énergétiques et audits spécifiques en vue de travaux ;
· Commander les diagnostics réglementaires associés aux ventes de logement ;
· Transmettre les éléments requis aux prestataires pour la bonne exécution des missions (bon de commande, plans, données techniques, etc.) ;
· Suivre l’exécution des prestations commandées et vérifier les pièces transmises ;
· Assurer l’enregistrement des pièces et la traçabilité des données dans notre progiciel ;
· Contrôler et valider les services facturés par les prestataires ;
· Anticiper les échéances des diagnostics en vue de leur renouvellement.
En complément, vous apportez un appui administratif au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine (organiser des rdv, réunions ; rédiger des courriers, comptes-rendus) et contribuez à la continuité d’activité.
VOTRE PROFIL :
Vous avez idéalement une expérience administrative dans le domaine des diagnostics techniques et énergétique et/ou dans le domaine de l’immobilier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d’organisation et d’anticipation.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment d’Excel, et connaissez idéalement le progiciel PIH.
Vous avez le sens du service et travaillez avec aisance en transversalité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature !
LES CONDITIONS DU POSTE :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération : selon expérience sur 13 mois
Lieu d’exercice : Metz (parking gratuit sur place)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles
Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d’épargne retraite / tickets restaurant
Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit
Rejoindre Moselis, c’est aussi bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
· 21 jours de RTT / jusqu’à 27 jours de CP
· Télétravail possible
· Prime d’intéressement
· Prime d’ancienneté dès 5 ans
· Plan d’Epargne Entreprise
· Compte Epargne Temps
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 178,13€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel