Gestionnaire de Paie - Silae H/F chez COMPTAFORCES
Détail du poste
Cabinet d’expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe et accompagner ses clients dans la gestion complète de la paie et des déclarations sociales.
Description Missions:
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de :
· La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)
· L’établissement des bulletins de salaire et le suivi des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…)
· Le suivi et la déclaration des charges sociales et fiscales (URSSAF, DADS, DSN, cotisations retraite, mutuelle, prévoyance…)
· Le suivi des obligations légales et sociales des clients
· La communication avec les clients pour répondre à leurs questions sur la paie et les déclarations
· La participation à la veille réglementaire et à la mise à jour des process internes
· L’utilisation et l’optimisation de Silae pour la gestion et le traitement des paies
POSTE SITUE A PARIS
Le profil recherché
Profil recherché:
· Diplôme en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5)
· Expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
· Maîtrise du logiciel Silae indispensable
· Bonnes connaissances en législation sociale et fiscale
· Rigueur, organisation et sens du détail
· Capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément
· Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Cabinet d’expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe et accompagner ses clients dans la gestion complète de la paie et des déclarations sociales.Description Missions:En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de :· La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)· L’établissement des bulletins de salaire et le suivi des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…)· Le suivi et la déclaration des charges sociales et fiscales (URSSAF, DADS, DSN, cotisations retraite, mutuelle, prévoyance…)· Le suivi des obligations légales et sociales des clients· La communication avec les clients pour répondre à leurs questions sur la paie et les déclarations· La participation à la veille réglementaire et à la mise à jour des process internes· L’utilisation et l’optimisation de Silae pour la gestion et le traitement des paiesPOSTE SITUE A PARIS