Gestionnaire de Paie H/F chez Volkswagen
Détail du poste
Le groupe C.A.R, un groupe familial résolument tourné vers les Hommes & le progrès, composé de 10 concessions implanté en Charente Maritime, Charente & au Pays Basque, recrute un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).Votre poste sera basé sur le site de la Rochelle, vous serez rattaché(e) au Directeur Financier et vous aurez en charge les missions suivantes: -Etablir & contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation Sociale et des conventions collectives (260 bulletins).-Collecter, vérifier & saisir les éléments variables de paie (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, primes, etc..)-Traiter les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux.-Gérer les dossiers du personnel & assurer leur mise à jour-Veiller à la veille juridique et sociale en matière de paie-Participer à l’amélioration des processus de paie et à des projets transverses RH.-Répondre aux questions des salariés concernant leur paieProfil recherché-Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent ou idéalement en cabinet comptable ou dans une société d’externalisation-Maitrise des outils informatiques-Aisance tant à l’oral qu’à l’écrit-Organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif(ve) , vous savez gérer les priorités, vous avez une aisance relationnelle et vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations traitées.Salaire selon profil & expérienceVous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d’une structure à taille humaine ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Le groupe C.A.R, un groupe familial résolument tourné vers les Hommes & le progrès, composé de 10 concessions implanté en Charente Maritime, Charente & au Pays Basque, recrute un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).Votre poste sera basé sur le site de la Rochelle, vous serez rattaché(e) au Directeur Financier et vous aurez en charge les missions suivantes: -Etablir & contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation Sociale et des conventions collectives (260 bulletins).-Collecter, vérifier & saisir les éléments variables de paie (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, primes, etc..)-Traiter les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux.-Gérer les dossiers du personnel & assurer leur mise à jour-Veiller à la veille juridique et sociale en matière de paie-Participer à l’amélioration des processus de paie et à des projets transverses RH.-Répondre aux questions des salariés concernant leur paieProfil recherché-Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent ou idéalement en cabinet comptable ou dans une société d’externalisation-Maitrise des outils informatiques-Aisance tant à l’oral qu’à l’écrit-Organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif(ve) , vous savez gérer les priorités, vous avez une aisance relationnelle et vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations traitées.Salaire selon profil & expérienceVous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d’une structure à taille humaine ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.