Gestionnaire de Paie H/F chez RÉSEAU TALENTS
Les missions du poste
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l’ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l’Excellence, l’Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L’entreprise qui recrute
Notre client, cabinet d’expertise comptable reconnu sur le secteur, recherche son futur Gestionnaire de paie.
Descriptif du poste
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients, avec un véritable rôle de conseil auprès des chefs d’entreprise.
Après une période d’intégration et de prise en main, vos missions principales seront les suivantes :
– Établissement des bulletins de paie et contrôle des variables
– Rédaction des contrats de travail et documents liés à la vie du salarié
– Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations légales
– Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques RH courantes
– Veille sociale et application des évolutions réglementaires
Les “+” du poste
– Logiciel SILAE
– Évolution de carrière rapide
– Primes
– 13e mois
– Formations continues
– Bureaux neufs et spacieux
Rémunération : 30.000 à 36000 euros / an
Le profil recherché
Savoir-faire :
– Formation en paie / RH / social
– Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable
– Bonne maîtrise des règles sociales et de la gestion de la paie
– Autonomie et rigueur
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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l’ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l’Excellence, l’Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L’entreprise qui recrute Notre client, cabinet d’expertise comptable reconnu sur le secteur, recherche son futur Gestionnaire de paie. Descriptif du poste Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients, avec un véritable rôle de conseil auprès des chefs d’entreprise.Après une période d’intégration et de prise en main, vos missions principales seront les suivantes :- Établissement des bulletins de paie et contrôle des variables- Rédaction des contrats de travail et documents liés à la vie du salarié- Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations légales- Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques RH courantes- Veille sociale et application des évolutions réglementairesLes “+” du poste- Logiciel SILAE- Évolution de carrière rapide- Primes- 13e mois- Formations continues- Bureaux neufs et spacieuxRémunération : 30.000 à 36000 euros / an