Gestionnaire de Paie H/F chez Mindigital
Les missions du poste
Spécialisé dans le domaine du digital et de la comptabilité, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil.
Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !
Vous cherchez un poste où la paie et le conseil RH riment avec autonomie, diversité des missions et outils digitaux modernes ?
Rejoignez un cabinet d’expertise comptable dynamique, à taille humaine, où votre rôle prend toute son importance dans le suivi de clients variés et multi conventionnels.
Le pôle social comprend aujourd’hui un responsable paie ainsi qu’une référente technique pour vous seconder si besoin et 2 gestionnaires.
Votre quotidien :
Prendre en charge l’intégralité du processus de paie (250 à 350 bulletins/mois) sur Silae, avec paramétrage et gestion des DSN.
Assurer l’administration du personnel : contrats, absences, congés, prévoyance, suivi des dossiers RH.
Apporter conseil et accompagnement à vos clients sur les aspects légaux et sociaux : procédures de rupture.
Le profil recherché
3 ans d’expérience en cabinet comptable
Maîtrise de Silae
Diplôme de gestionnaire de paie ou similaire
Bienvenue chez Mindigital
Spécialisé dans le domaine du digital et de la comptabilité, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil.
Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !
Mais aussi…
1 jour de télétravail
Tickets restaurant
CSE
Appui d’un groupe
Formation continue
Vous cherchez un poste où la paie et le conseil RH riment avec autonomie, diversité des missions et outils digitaux modernes ?Rejoignez un cabinet d’expertise comptable dynamique, à taille humaine, où votre rôle prend toute son importance dans le suivi de clients variés et multi conventionnels.Le pôle social comprend aujourd’hui un responsable paie ainsi qu’une référente technique pour vous seconder si besoin et 2 gestionnaires.Votre quotidien :Prendre en charge l’intégralité du processus de paie (250 à 350 bulletins/mois) sur Silae, avec paramétrage et gestion des DSN.Assurer l’administration du personnel : contrats, absences, congés, prévoyance, suivi des dossiers RH.Apporter conseil et accompagnement à vos clients sur les aspects légaux et sociaux : procédures de rupture.