Gestionnaire de Paie H/F chez Le CAB’ BFC
Les missions du poste
Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté au Creusot, apprécié pour son fonctionnement à taille humaine, son agilité et la confiance accordée aux équipes.
Le pôle social bénéficie d’un soutien multi-sites, permettant autonomie locale et appui technique à distance.
Pour accompagner le développement du site du Creusot, notre client recherche un Gestionnaire de paie autonome.
Vos missions :
– Production des paies sous un logiciel spécialisé.
– DSN et déclarations sociales.
– Gestion administrative du personnel.
– Conseil social de premier niveau auprès d’une clientèle diversifiée.
– Collaboration quotidienne avec l’équipe sociale des autres sites.
– Gestion autonome du périmètre dans un environnement digitalisé.
Avantages
– Organisation souple et cadre de travail moderne.
– Télétravail possible et flexibilité pour les rdv personnels.
– Horaires annualisés (39 h).
– Intéressement, prime individuelle, PPV.
– Tickets restaurant, PERCO.
– Ambiance bienveillante, direction accessible.
Le profil recherché
– Expérience solide en paie en cabinet.
– Capacité à travailler en autonomie sur un site à taille humaine.
– Rigueur, sens du service et discrétion.
– Aisance avec les outils numériques et la dématérialisation.
– Envie de stabilité et d’engagement durable.
Bienvenue chez Le CAB’ BFC
Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté au Creusot, apprécié pour son fonctionnement à taille humaine, son agilité et la confiance accordée aux équipes.
Le pôle social bénéficie d’un soutien multi-sites, permettant autonomie locale et appui technique à distance.
Pour accompagner le développement du site du Creusot, notre client recherche un Gestionnaire de paie autonome. Vos missions : – Production des paies sous un logiciel spécialisé.- DSN et déclarations sociales.- Gestion administrative du personnel.- Conseil social de premier niveau auprès d’une clientèle diversifiée.- Collaboration quotidienne avec l’équipe sociale des autres sites.- Gestion autonome du périmètre dans un environnement digitalisé.Avantages- Organisation souple et cadre de travail moderne.- Télétravail possible et flexibilité pour les rdv personnels.- Horaires annualisés (39 h).- Intéressement, prime individuelle, PPV.- Tickets restaurant, PERCO.- Ambiance bienveillante, direction accessible.