Gestionnaire de Paie H/F chez IKIWAY
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à La Flèche.
Vous intégrez un service social structuré, composé de 3 gestionnaires de paie, dans un environnement de travail bienveillant et professionnel.
Vos missions :
– Établir les bulletins de paie en environnement multi-conventionnel, via Silae
– Réaliser l’ensemble des déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)
– Gérer les formalités liées à l’embauche : rédaction des contrats, DPAE, affiliations
– Suivre les temps de travail, absences, congés, arrêts maladie
– Assurer la gestion des départs : soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, démissions
– Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations sociales, tout au long de la relation
Le profil recherché
Profil recherché :
– Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable indispensable
– Très bonne maîtrise du logiciel Silae
– Connaissance approfondie de plusieurs conventions collectives
– Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’équipe
Bienvenue chez IKIWAY
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à La Flèche.
Vous intégrez un service social structuré, composé de 3 gestionnaires de paie, dans un environnement de travail bienveillant et professionnel.
Mais aussi…
Avantages & conditions proposées :Rémunération de 30 000 € à 45 000 € brut/an, selon profilPrime d’intéressementHoraires flexiblesTélétravail possible (1 à 2 jours/semaine selon organisation)Tickets restaurantÉquipe conviviale et environnement de travail stable
Vos missions :- Établir les bulletins de paie en environnement multi-conventionnel, via Silae- Réaliser l’ensemble des déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)- Gérer les formalités liées à l’embauche : rédaction des contrats, DPAE, affiliations- Suivre les temps de travail, absences, congés, arrêts maladie- Assurer la gestion des départs : soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, démissions- Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations sociales, tout au long de la relation