Gestionnaire de Paie H/F chez FIDENS

Les missions du poste

Créé en 2014 de la volonté de développer une offre de qualité et de proximité, en matière d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes, le cabinet FIDENS accompagne ses clients lors de la réalisation de missions à forte valeur ajoutée.

Le cabinet FIDENS intervient aux côtés des entreprises à chacune des étapes clés de leur développement. De la création à la cession, durant les différentes étapes de la vie de l’entreprise ou lors de projets de croissance externe, notre approche basée sur l’écoute, la rigueur et la disponibilité des équipes nous permettra de déployer des missions à haute valeur ajoutée.

Les missions du poste

Expérience requise : 2 à 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable
Localisation : bureau d’Aix-en-Provence
Type de contrat : CDI – Temps plein ou temps partiel 80%

Rejoignez notre équipe paie et accompagnez nos clients avec expertise et engagement !

Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie disposant de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrisant le logiciel SILAE.

Vos missions principales

Intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs et sous la supervision d’un manager, vous serez responsable d’un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi-conventionnel.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Accompagnement client :

– Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes
– Assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs

Gestion administrative et paie :

– Gérer l’ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie
– Élaborer les bulletins de paie
– Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.)
– Gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.

Veille sociale et juridique :

– Suivre les évolutions légales et conventionnelles applicables à vos dossiers
– Garantir la conformité des pratiques paie et RH

Missions spécifiques :

– Possibilité de contribuer à des missions RH ou d’audit social

Le profil recherché

Profil recherché

– Formation supérieure en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)
– Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi-dossiers
– Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
– Bonnes connaissances en législation sociale
– Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
– Excellent relationnel et goût du travail en équipe
– À l’aise avec les outils digitaux et bureautiques

Bienvenue chez FIDENS

Créé en 2014 de la volonté de développer une offre de qualité et de proximité, en matière d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes, le cabinet FIDENS accompagne ses clients lors de la réalisation de missions à forte valeur ajoutée.

Le cabinet FIDENS intervient aux côtés des entreprises à chacune des étapes clés de leur développement. De la création à la cession, durant les différentes étapes de la vie de l’entreprise ou lors de projets de croissance externe, notre approche basée sur l’écoute, la rigueur et la disponibilité des équipes nous permettra de déployer des missions à haute valeur ajoutée.

Mais aussi…

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cabinet Fidens vous propose :

– Une équipe dynamique et bienveillante
– Un environnement de travail convivial et collaboratif
– Un portefeuille clients varié et enrichissant
– Des perspectives de formation et d’évolution
– Des outils performants et un environnement digitalisé

Les missions du posteExpérience requise : 2 à 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable Localisation : bureau d’Aix-en-Provence Type de contrat : CDI – Temps plein ou temps partiel 80%Rejoignez notre équipe paie et accompagnez nos clients avec expertise et engagement !Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie disposant de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrisant le logiciel SILAE.Vos missions principalesIntégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs et sous la supervision d’un manager, vous serez responsable d’un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi-conventionnel.Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :Accompagnement client :- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes- Assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteursGestion administrative et paie :- Gérer l’ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie- Élaborer les bulletins de paie- Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.)- Gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.Veille sociale et juridique :- Suivre les évolutions légales et conventionnelles applicables à vos dossiers- Garantir la conformité des pratiques paie et RHMissions spécifiques :- Possibilité de contribuer à des missions RH ou d’audit social