Gestionnaire de Paie H/F chez FCN

Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ? Un environnement de travail chaleureux tout en étant accompagné dans votre parcours professionnel ?

Chez FCN, nous vous proposons :
– Un parcours d’intégration digital complet, pour vous accompagner dès votre premier jour, complété par une journée d’accueil dédiée à la découverte.
– Des formations sur mesure, pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution.
– Des outils digitaux performants, conçus pour simplifier votre quotidien.
– Des avantages attractifs : 13 mois, prime d’intéressement et de participation, prime d’apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël, etc.).
– La possibilité de devenir actionnaire de FCN.

Situé au coeur du 11 arrondissement, notre bureau FCN Paris réunit près de 80 collaborateurs dans une culture de travail collaborative et bienveillante. Nos locaux modernes, lumineux et agréables offrent un environnement propice à la communication et à l’efficacité. Facilement accessible en transports (métro et bus), le cabinet bénéficie également du dynamisme du quartier.
Dans ce cadre stimulant, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs accompagnés par une Responsable de service et interviendrez sur un portefeuille diversifié de au moins 300 paies (PME, ETI, associations, groupes multinationaux).

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
– Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
– Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ;
– Réaliser les déclarations sociales ;
– Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ;
– Effectuer une veille sociale et juridique continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ;
– Produire les documents et opérations liées à la vie du contrat (rédaction de contrat de travail, procédure, calcul de rupture conventionnelle, etc.

Au quotidien, nous traitons avec des clients issus de différentes nationalités ; la maîtrise de l’anglais est donc appréciée mais non indispensable.

Le profil recherché

De formation Bac +3 avec une spécialisation en paie et/ou juridique, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.

Vous possédez des compétences solides dans votre domaine, un excellent sens de la communication et du relationnel ainsi qu’un esprit d’équipe affirmé qui vous ont permis d’acquérir des qualités reconnues et qui font de vous le candidat idéal.
Rejoignez-nous et contribuez à favoriser un environnement collaboratif et stimulant, pour offrir le meilleur service à nos clients.

Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !

Mais aussi…

15000 à 15000 Euros/Year

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ? Un environnement de travail chaleureux tout en étant accompagné dans votre parcours professionnel ? Chez FCN, nous vous proposons : – Un parcours d’intégration digital complet, pour vous accompagner dès votre premier jour, complété par une journée d’accueil dédiée à la découverte.- Des formations sur mesure, pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution.- Des outils digitaux performants, conçus pour simplifier votre quotidien.- Des avantages attractifs : 13 mois, prime d’intéressement et de participation, prime d’apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël, etc.).- La possibilité de devenir actionnaire de FCN. Situé au coeur du 11 arrondissement, notre bureau FCN Paris réunit près de 80 collaborateurs dans une culture de travail collaborative et bienveillante. Nos locaux modernes, lumineux et agréables offrent un environnement propice à la communication et à l’efficacité. Facilement accessible en transports (métro et bus), le cabinet bénéficie également du dynamisme du quartier. Dans ce cadre stimulant, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs accompagnés par une Responsable de service et interviendrez sur un portefeuille diversifié de au moins 300 paies (PME, ETI, associations, groupes multinationaux). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ;- Réaliser les déclarations sociales ;- Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ;- Effectuer une veille sociale et juridique continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ;- Produire les documents et opérations liées à la vie du contrat (rédaction de contrat de travail, procédure, calcul de rupture conventionnelle, etc. Au quotidien, nous traitons avec des clients issus de différentes nationalités ; la maîtrise de l’anglais est donc appréciée mais non indispensable.