Gestionnaire de Paie H/F chez 1PACT

Les missions du poste

1PACT

1Pact, réseau de groupement d’employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ? Pour faire simple, c’est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai!) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée … indéterminée !

Enjeux du poste

Le Gestionnaire Paie & Administration du Personnel a pour mission principale d’assurer la réalisation des paies et la gestion administrative du personnel au sein des groupements d’employeurs.

Il est également en charge de la facturation clients, en lien direct avec les équipes commerciales, garantissant ainsi la fluidité et la fiabilité des opérations financières et administratives.

– Gestion des paies

Saisir les heures et éléments variables sur le logiciel (dossier salarié, affectation client, temps de travail),

Gérer le prélèvement à la source,

Générer, contrôler et corriger les fichiers DSN, puis les déposer sur Net-Entreprises,

Préparer les virements de salaires,

Établir les soldes de tout compte.

– Gestion de la facturation

Saisir les informations clients dans le logiciel et éditer les contrats de mise à disposition,

Suivre le retour des contrats signés et assurer leur classement,

Réaliser la facturation hebdomadaire ou mensuelle (édition, vérification, envoi aux clients).

– Administration du personnel

Gérer les absences des salariés (congés, arrêts maladie, accidents du travail),

Assurer le suivi disciplinaire et rédiger les courriers correspondants,

Planifier les formations et gérer leur financement avec l’OPCO.

Le profil recherché

– Compétences relationnelles

Sens du relationnel et du service

Esprit d’équipe

Adaptabilité et disponibilité

Réactivité et autonomie

Rigueur et loyauté

Capacité à gérer des priorités et à prendre des initiatives

– Savoir-faire et techniques

Connaissances solides en paie et en comptabilité de base

Gestion de la facturation

Gestion et suivi des heures

Édition et suivi de documents administratifs

Bienvenue chez 1PACT

1PACT

1Pact, réseau de groupement d’employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ? Pour faire simple, c’est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai!) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée … indéterminée !

Enjeux du posteLe Gestionnaire Paie & Administration du Personnel a pour mission principale d’assurer la réalisation des paies et la gestion administrative du personnel au sein des groupements d’employeurs.Il est également en charge de la facturation clients, en lien direct avec les équipes commerciales, garantissant ainsi la fluidité et la fiabilité des opérations financières et administratives.- Gestion des paiesSaisir les heures et éléments variables sur le logiciel (dossier salarié, affectation client, temps de travail),Gérer le prélèvement à la source,Générer, contrôler et corriger les fichiers DSN, puis les déposer sur Net-Entreprises,Préparer les virements de salaires,Établir les soldes de tout compte.- Gestion de la facturationSaisir les informations clients dans le logiciel et éditer les contrats de mise à disposition,Suivre le retour des contrats signés et assurer leur classement,Réaliser la facturation hebdomadaire ou mensuelle (édition, vérification, envoi aux clients).- Administration du personnelGérer les absences des salariés (congés, arrêts maladie, accidents du travail),Assurer le suivi disciplinaire et rédiger les courriers correspondants,Planifier les formations et gérer leur financement avec l’OPCO.