Gestionnaire de Paie Confirmé - Cabinet Moderne - Cannes H/F chez Talents Finance

Les missions du poste

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d’entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d’entreprises.

Cannes (06) – Locaux modernes, proche Gare & ambiance bienveillante

CDI – Statut Employé / Agent de maîtrise selon profil
A partir de 36000 euros annuel brut – Selon profil
Poste ouvert suite à une croissance du portefeuille clients – Création de poste

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et vous aimez les environnements où rien n’est laissé au hasard ?

Vous cherchez un cabinet structuré mais pas rigide, moderne mais pas déshumanisé, exigeant mais profondément humain ?
Alors… vous êtes potentiellement au bon endroit.
Notre client, un cabinet reconnu pour sa qualité de service et son haut niveau technique, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour renforcer son équipe Social & Paie.
Ici, on valorise les cerveaux affûtés, les personnalités fiables… et les personnes qui savent gérer de la multi-convention sans perdre le sourire.

Votre rôle (et pourquoi il est clé)
Sous la responsabilité d’un Manager Paie & Social expérimenté, vous prenez en charge un portefeuille autonome, composé de TPE/PME locales et de structures plus complexes.
Vos missions :

Production paie & administration du personnel

– Établir les bulletins de paie (multi-conventions) en toute autonomie
– Gérer l’ensemble des déclarations sociales : DSN, charges, évènementiel
– Assurer le suivi des entrées / sorties, contrats, avenants, IJSS, AT, fins de contrats…
– Garantir la conformité juridique et sociale des dossiers confiés

Relation client & conseil

– Accompagner vos clients au quotidien, avec pédagogie et précision
– Répondre à leurs questions (rémunération, absences, congés, prévoyance, disciplinaire)
– Alerter et proposer : vous êtes un partenaire, pas un simple producteur

Projets transverses & modernisation

– Participer à la digitalisation du cabinet : outils, process, automatisation
– Contribuer à l’amélioration continue : fiabilisation, organisation, veille sociale
– Monter en compétences sur des missions RH et conseil (selon appétence)

Avantages
Les petits plus qui font la différence

Un cabinet humain ou le travail “à la chaine” est proscrit
Des locaux magnifiques… !
Un groupe jeune, qui dépoussière les process des cabinets traditionnels
Une équipe à taille humaine ou l’entraide est primordiale
Un véritable équilibre vie pro/vie perso (des horaires flexibles hors période de rush)
Une belle santé financière
Très peu de turnover, des valeurs fortes autour du bien être et de la solidarité

Le profil recherché

Vous êtes notre pépite si :

– Vous avez au moins 3 ans d’expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions.
– Vous maîtrisez CEGID
– Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais aussi avec les gens !
– Vous pouvez gérer entre 300 et 500 paies en autonomie en période (période de rush uniquement)
– Un anglais écrit est un plus ! mais pas du tout obligé pour postuler

Bienvenue chez Talents Finance

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d’entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d’entreprises.

Cannes (06) – Locaux modernes, proche Gare & ambiance bienveillante CDI – Statut Employé / Agent de maîtrise selon profil A partir de 36000 euros annuel brut – Selon profil Poste ouvert suite à une croissance du portefeuille clients – Création de poste Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et vous aimez les environnements où rien n’est laissé au hasard ? Vous cherchez un cabinet structuré mais pas rigide, moderne mais pas déshumanisé, exigeant mais profondément humain ? Alors… vous êtes potentiellement au bon endroit. Notre client, un cabinet reconnu pour sa qualité de service et son haut niveau technique, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour renforcer son équipe Social & Paie. Ici, on valorise les cerveaux affûtés, les personnalités fiables… et les personnes qui savent gérer de la multi-convention sans perdre le sourire. Votre rôle (et pourquoi il est clé)Sous la responsabilité d’un Manager Paie & Social expérimenté, vous prenez en charge un portefeuille autonome, composé de TPE/PME locales et de structures plus complexes. Vos missions : Production paie & administration du personnel- Établir les bulletins de paie (multi-conventions) en toute autonomie- Gérer l’ensemble des déclarations sociales : DSN, charges, évènementiel- Assurer le suivi des entrées / sorties, contrats, avenants, IJSS, AT, fins de contrats…- Garantir la conformité juridique et sociale des dossiers confiés Relation client & conseil- Accompagner vos clients au quotidien, avec pédagogie et précision- Répondre à leurs questions (rémunération, absences, congés, prévoyance, disciplinaire)- Alerter et proposer : vous êtes un partenaire, pas un simple producteur Projets transverses & modernisation- Participer à la digitalisation du cabinet : outils, process, automatisation- Contribuer à l’amélioration continue : fiabilisation, organisation, veille sociale- Monter en compétences sur des missions RH et conseil (selon appétence)AvantagesLes petits plus qui font la différence Un cabinet humain ou le travail “à la chaine” est proscrit Des locaux magnifiques… ! Un groupe jeune, qui dépoussière les process des cabinets traditionnels Une équipe à taille humaine ou l’entraide est primordiale Un véritable équilibre vie pro/vie perso (des horaires flexibles hors période de rush) Une belle santé financière Très peu de turnover, des valeurs fortes autour du bien être et de la solidarité