Gestionnaire Copropriété Junior H/F chez Ovata Conseil

Les missions du poste

Ovata Conseil – Cabinet de recrutement spécialisé par métiers.

Vos candidatures sont traitées avec le plus grand soin.

Vous pouvez compter sur nous pour la confidentialité de votre candidature et de nos échanges.

Notre client, un syndic de copropriété, situé dans le 2 arrondissement de Lyon, à deux pas de la gare Perrache, recherche un Gestionnaire de copropriété junior.

Description du poste :

– Portefeuille : 30 immeubles et 800 lots.
– Formation assurée par le directeur.

Missions principales :

– Préparation et tenue des Assemblées Générales (AG) et des réunions de Conseil Syndical (CS).
– Rédaction des procès-verbaux d’AG et mise en oeuvre des résolutions adoptées.
– Élaboration des budgets.
– Visites régulières des résidences et encadrement du personnel d’immeuble.
– Suivi des chantiers et des prestations d’entretien des parties communes.
– Gestion des sinistres, contentieux, assurances dommages-ouvrage (DO), et expertises.
– Coordination avec les services supports (juridique, comptabilité, etc.).

Le profil recherché

– Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 : BTS Professions Immobilières, Licence PI, ou études de droit avec une spécialisation en immobilier.
– Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Bienvenue chez Ovata Conseil

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Mais aussi…

– Primes variables.
– Carte titres-restaurant.
– Participation et plan d’épargne entreprise.
– Possibilité de télétravail.
– Mobilité.
– Avantages CSE.

Notre client, un syndic de copropriété, situé dans le 2 arrondissement de Lyon, à deux pas de la gare Perrache, recherche un Gestionnaire de copropriété junior.Description du poste :- Portefeuille : 30 immeubles et 800 lots.- Formation assurée par le directeur.Missions principales :- Préparation et tenue des Assemblées Générales (AG) et des réunions de Conseil Syndical (CS).- Rédaction des procès-verbaux d’AG et mise en oeuvre des résolutions adoptées.- Élaboration des budgets.- Visites régulières des résidences et encadrement du personnel d’immeuble.- Suivi des chantiers et des prestations d’entretien des parties communes.- Gestion des sinistres, contentieux, assurances dommages-ouvrage (DO), et expertises.- Coordination avec les services supports (juridique, comptabilité, etc.).

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