Gestionnaire Administratif - Administrative H/F chez ARESA
Les missions du poste
Cabinet spécialisé dans le conseil et le risk management des entreprises – domaine de l’assurance.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif (ve) et gestion (poste sédentaire / CDI / dès que possible). Equipe de 7 personnes à ce jour.
Notre objectif : Contribuer à la performance économique de nos clients
Nos valeurs : Technicité / Engagement / Résultats / Esprit d’équipe
– Éditer, contrôler et envoyer les avis d’échéances
– Gérer la conformité réglementaire, les programmes de formation du cabinet
– Gérer l’accueil téléphonique et physique ainsi que la boîte mail générale
– Assumer les rôles liés au back office du suivi clients
– Préparer et gérer des données comptables
– Gérer les tâches administratives du bureau
Particularité du poste, le mi temps est annualisé avec des périodes de faible activité et d’autres de forte activité.
Le profil recherché
– Rigueur, autonomie et curiosité font parti de vos atouts
– Esprit d’équipe dans une entreprise de moins de 10 salariés
– Réceptif à la démarche RSE et à l’économie circulaire
– Bonne maîtrise de la langue française et de l’orthographe
– Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques
– Vous avez le sens de l’initiative
– Vous maîtrisez les techniques d’accueil téléphonique et physique
Bienvenue chez ARESA
Cabinet spécialisé dans le conseil et le risk management des entreprises – domaine de l’assurance.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif (ve) et gestion (poste sédentaire / CDI / dès que possible). Equipe de 7 personnes à ce jour.
Notre objectif : Contribuer à la performance économique de nos clients
Nos valeurs : Technicité / Engagement / Résultats / Esprit d’équipe
Mais aussi…
– Tickets restaurants pris en charge à 60%
– Prise en charge du transport en commun, complémentaire santé et prévoyance à 90%
– Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% (cotisation à 1% du Salaire Brut)
– Prime de Partage de Valeur selon résultats de l’entreprise, Prime individuelle selon performance annuelle.
– Plan d’épargne salariale PEE PERCO avec abondement par l’entreprise
– Éditer, contrôler et envoyer les avis d’échéances- Gérer la conformité réglementaire, les programmes de formation du cabinet- Gérer l’accueil téléphonique et physique ainsi que la boîte mail générale- Assumer les rôles liés au back office du suivi clients- Préparer et gérer des données comptables- Gérer les tâches administratives du bureauParticularité du poste, le mi temps est annualisé avec des périodes de faible activité et d’autres de forte activité.