Educateur spécialisé (F/H) – Annonce n°ABS-20260210.00 - EC20613 chez DÉPARTEMENT DE L'EURE
Descriptif et missions
Le Foyer départemental de l’enfance accueille en urgence des enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Notre mission : protéger, observer, évaluer et accompagner chaque jeune vers un projet personnalisé sécurisant et adapté à sa situation.
Au sein du service, vous assurez l’accompagnement éducatif global d’un groupe d’enfants et/ou d’adolescents dans son quotidien. Vous participez à l’accueil, l’observation et l’orientation des jeunes, ainsi qu’à la construction et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en lien étroit avec leur famille et les partenaires.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez-nous.
Révélez votre talent !
Informations utiles :
Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier – catégorie A – Fonction publique hospitalière
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions : – Accompagner au quotidien des jeunes placés en urgence, pouvant présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d’insertion ;
- Observer et analyser les situations éducatives dans les temps de vie quotidienne et lors des activités ;
- Participer à faire émerger un projet, qu’il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ;
- Assurer la référence éducative : recueil, analyse et transmission des informations à l’équipe ;
- Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs ;
- Mettre en place des activités favorisant socialisation, autonomie et développement des capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices ;
- Veiller à la santé et au bien-être des jeunes en lien avec l’infirmier(ère) ;
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre un projet personnalisé adapté à l’enfant et la famille.
Conditions d’exercice de l’emploi :
Emploi situé à Evreux/Saint-Michel ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, planning en fonction du roulement de l’équipe, 35h – Travail de week-ends / jours fériés (selon protocole de l’établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Profil recherché
Profil : – Diplôme d’État (DE) exigé, Éducateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Permis B indispensable ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la gestion des conflits ;
- Vous connaissez le cadre législatif de la protection de l’enfance et du réseau partenarial ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, d’accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, d’adaptabilité et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets et de représenter l’établissement à l’extérieur.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Descriptif et missions
Le Foyer départemental de l’enfance accueille en urgence des enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Notre mission : protéger, observer, évaluer et accompagner chaque jeune vers un projet personnalisé sécurisant et adapté à sa situation.
Au sein du service, vous assurez l’accompagnement éducatif global d’un groupe d’enfants et/ou d’adolescents dans son quotidien. Vous participez à l’accueil, l’observation et l’orientation des jeunes, ainsi qu’à la construction et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en lien étroit avec leur famille et les partenaires.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez-nous.
Révélez votre talent !
Informations utiles :
Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier – catégorie A – Fonction publique hospitalière
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions : – Accompagner au quotidien des jeunes placés en urgence, pouvant présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d’insertion ;
- Observer et analyser les situations éducatives dans les temps de vie quotidienne et lors des activités ;
- Participer à faire émerger un projet, qu’il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ;
- Assurer la référence éducative : recueil, analyse et transmission des informations à l’équipe ;
- Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs ;
- Mettre en place des activités favorisant socialisation, autonomie et développement des capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices ;
- Veiller à la santé et au bien-être des jeunes en lien avec l’infirmier(ère) ;
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre un projet personnalisé adapté à l’enfant et la famille.
Conditions d’exercice de l’emploi :
Emploi situé à Evreux/Saint-Michel ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, planning en fonction du roulement de l’équipe, 35h – Travail de week-ends / jours fériés (selon protocole de l’établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Profil recherché
Profil : – Diplôme d’État (DE) exigé, Éducateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Permis B indispensable ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la gestion des conflits ;
- Vous connaissez le cadre législatif de la protection de l’enfance et du réseau partenarial ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, d’accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, d’adaptabilité et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets et de représenter l’établissement à l’extérieur.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !