Directeur(trice) Commercial(e) France Marché Privé (Syndics et Promoteurs) H/F chez Ocea Smart Building

CE QU’ON ATTEND DE VOUS : Rattaché(e) directement au Directeur Général Adjoint en charge du développement des territoires, vous portez et pilotez l’ensemble du développement commercial France du marché du comptage et des offres associées pour nos clients Syndics de Copropriétés et Promoteurs. Vous aurez pour missions : – Définir la politique commerciale à partir de la stratégie de l’entreprise et la décliner en objectifs chiffrés, – Mettre en œuvre de la politique commerciale en région et piloter des KPI des managers commerciaux, – Accompagner les Directeurs Commerciaux sur leur activité (routine, animation, montage de dossier, rdv.), – Animer le réseau commercial auprès des 5 directions commerciales régionales, – Développer et animer un portefeuille de comptes clés nationaux (mise en œuvre, pilotage et animation d’accords cadre en région), – Accompagner la montée en compétences des commerciaux, – Définir les besoins commerciaux auprès du service Marketing (études de marché, exploitation de bases de données.), – Représenter l’entreprise lors de salons professionnels. Poste basé à Courbevoie avec des déplacements fréquents sur toute la France. Et parce que vous êtes le candidat idéal, de formation Bac+5, vous avez une expertise forte du pilotage commercial dans un environnement concurrentiel fort. Vous êtes familier des process commerciaux dans le BtoBtoC, orienté développement et culture du résultat. Idéalement vous avez une connaissance dans les domaines du service et de l’environnement des Syndics et Promoteurs. Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité, vous avez le sens du contact clients et savez instaurer une relation dans le temps. Vous persévérance, votre pugnacité et votre leadership seront les atouts incontournables de votre réussite. ON N’A PAS FINI DE VOUS CONVAINCRE : Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont présents au quotidien. Elle vous propose : – Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur – Un accord RSE et un Accord Télétravail – Un parcours d’intégration – Un environnement de travail passionnant et stimulant – Un plan de développement individualisé avec la possibilité d’évoluer en interne – Un Comité Social et Économique – Une carte tickets restaurant – Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé – Un véhicule de fonction Et parce qu’OCEA Smart Building est une société engagée, elle a signé un accord RSE et poursuit, sa volonté de favoriser l’embauche des personnes en situation de handicap. Alors séduit(e) ? N’attendez plus et faites nous parvenir votre candidature en 1 clic en envoyant votre CV et lettre de motivation.