Directeur(Trice) Commercial & Marketing Multi-sites (H/F) chez PARALELL HOSPITALITY
1. Mission principale : Piloter la stratégie commerciale et marketing des établissements : Hotel Ermitage Paris Meudon – Best Western Plus Aiden By Best Western Plus Paris CDG Ibis Styles Paris Lisses Afin de maximiser le chiffre d’affaires, la notoriété et l’occupation. Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing coordonne les équipes ventes internes et externes, marketing, communication en collaboration avec la Direction Générale Groupe, la direction des exploitations ainsi que le Revenue Management siège. 2. Activités principales : Stratégie commerciale : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale (hébergement, MICE, restauration, Groupe Loisirs, Crew & Emergency) Fixer les objectifs de vente par segment et canal (corporate, loisirs, agences, digital.) Identifier les opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle active Superviser les équipes commerciales internes et externes Marketing & communication : Définir la stratégie marketing annuelle (positionnement, campagnes, branding) Piloter les actions de communication online & offline (SEO, SEA, campagnes emailing, réseaux sociaux, presse.) Développer les partenariats locaux, institutionnels et professionnels Assurer la cohérence de l’image de marque des l’établissements et du groupe Revenue Management & distribution : Travailler en lien étroit avec le Revenue Manager groupe sur les politiques tarifaires Optimiser la distribution sur l’ensemble des canaux (OTA, site web, GDS, TO) Suivre les indicateurs clés (RevPAR, ADR, taux d’occupation, conversion digitale.) Relation client et réseau professionnel : Développer la relation client et la fidélisation B2B et B2C Représenter l’établissement lors d’événements professionnels (salons, workshops, foires internationales) Compétences clés : Solide expertise en stratégie commerciale et marketing hôtelier Leadership, management transversal et gestion d’équipes pluridisciplinaires Maîtrise des outils CRM, PMS, Channel Manager, moteurs de réservation Excellentes qualités relationnelles, sens du client et du résultat Très bonne compréhension du digital et de l’e-réputation Formation & expérience : Bac+4/5 en commerce, marketing, hôtellerie ou équivalent Expérience significative (5 à 10 ans) dans une fonction similaire, en hôtellerie ou tourisme Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais Toute autre langue est un atout Statut : Cadre – Forfait jours Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir (salons, visites agences, sites secondaires.) Rémunération : Selon profil + primes variables sur objectifs