Directeur / Directrice Général F/H chez ENDRIX RHR
Vous cherchez un poste de direction générale dans une PME ambitieuse, en phase d’accélération et de structuration de son modèle ?Vous souhaitez prendre la tête d’une activité de services BtoB à dimension internationale, dans un groupe de 25 à 30 collaborateurs, répartis sur plusieurs implantations (France, Afrique, Moyen-Orient), avec un chiffre d’affaires d’environ 20 M€ ?Vous vous intéressez aux enjeux liés à la mobilité des talents à l’échelle mondiale, au croisement entre prestation intellectuelle, RH, p.ortage et logistique ?Vous avez envie de contribuer à un projet structurant, où vous co-construirez la stratégie et piloterez son exécution, en lien direct avec les associés fondateurs ? Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser ! Endrix Conseil en Recrutement accompagne un groupe français indépendant, qui, en cinq ans, affiche une croissance très forte (6 bureaux, 25 collaborateurs, +20 M€ de CA), une présence sur plusieurs continents et un réseau opérationnel robuste.Dans une organisation qui doit désormais s’industrialiser, l’entreprise crée le poste de Directeur Général H/F afin de structurer, sécuriser et accélérer son développement. Vos principales responsabilités s’articuleront autour de 5 axes : 1. Structurer l’organisation et accompagner la montée en puissanceProfessionnaliser les process internes (RH, finance, qualité, conformité, pilotage).Installer une culture de la donnée et des indicateurs (KPI opérationnels et financiers).Mettre en place les outils nécessaires à une organisation multi-sites/multi-pays efficiente. 2. Piloter les opérations France & InternationalSuperviser les deux Business Units du groupe :→ Mobilité internationale (p.ortage, EOR, expatriation)→ Sourcing & impatriation de talents pour métiers en tensionAnimer les équipes opérationnelles : services supports, recrutement, coordination logistique, administratif et conformité.Veiller à la performance des implantations actuelles : France, Afrique, Moyen-Orient. 3. Déployer un réseau d’agences et renforcer la présence commercialeDévelopper les implantations en France (prochaine ouverture à Lyon).Renforcer l’ancrage régional auprès des industriels et institutions locales.Structurer un maillage d’agences orientées « service + proximité client ». 4. Accélérer le développement internationalCibler de nouvelles zones de croissance : Canada, États-Unis, Europe de l’Est.Développer le réseau de clients à l’international (ex : p.ortage pour clients français ou locaux).Sécuriser les opérations à l’étranger en lien avec les exigences réglementaires. 5. Co-piloter la stratégie et incarner la vision du groupeTravailler en lien étroit avec les associés sur la stratégie à moyen/long terme.Représenter le groupe auprès des acteurs économiques, institutionnels et publics.Participer aux réflexions capitalistiques et à l’évolution possible de la structure du groupe.